Opinie czytelników
Podsumowanie:Książka „A Few Entertaining Minutes A Day Improves Your Leadership in a Big Way” autorstwa Scotta Millera została dobrze przyjęta ze względu na humorystyczne, szczere podejście do rozwoju przywództwa. Wykorzystuje ona osobiste anegdoty do zilustrowania różnych błędów i zasad przywództwa, dostarczając czytelnikom praktycznych wyzwań, aby poprawić swoje umiejętności przywódcze w ciągu 30 dni. Wielu użytkowników docenia jego łatwą czytelność, przystępność i praktyczne porady, które oferuje.
Zalety:⬤ Wciągający styl pisania z humorem i szczerością.
⬤ Praktyczne i praktyczne wyzwania do codziennego doskonalenia umiejętności przywódczych.
⬤ Łatwy do odczytania format, dobrze zorganizowany dla 30-dniowego planu.
⬤ Kandydujące dzielenie się osobistymi „wpadkami” przywódczymi pomaga czytelnikom poczuć się połączonymi i mniej samotnymi w ich zmaganiach.
⬤ Zasady mające zastosowanie w różnych dziedzinach, w tym w pracy non-profit i zarządzaniu domem.
Wady:⬤ Niektórzy czytelnicy uznali, że jest to książka pełna anegdot z ograniczoną głębią podstawowych teorii przywództwa.
⬤ Kilku recenzentów uznało, że brakuje w niej istotnych efektów uczenia się i praktycznych ram, skupiając się zamiast tego na osobistych historiach.
(na podstawie 115 opinii czytelników)
Zawartość książki:
Przenieś 7 nawyków wysoce skutecznych ludzi na zupełnie nowy poziom dzięki autorowi bestsellerów Wall Street Journal.
„Z humorem i niekonwencjonalną mądrością, Management Mess to Leadership Success dostarczy ci narzędzi, aby stać się liderem, za którym chciałbyś podążać”. -Karen Dillon, autorka książki „The Harvard Business Review Guide to Office Politics”.
Zwycięzca nagrody Bookpal 2019 Outstanding Works of Literature (O. W. L) w kategorii Przywództwo! Wakacyjna lista życzeń Forbesa.
Twoje umiejętności przywódcze wkrótce się zmienią. Miliony ludzi przeczytały światowy bestseller wszech czasów „7 nawyków skutecznego działania” Stephena R. Coveya. Zarówno liderzy, jak i osoby indywidualne zostały zainspirowane i przekształcone przez uniwersalne zasady skuteczności, w tym Scott Jeffrey Miller.
Scott Miller wie, jak to jest ponieść porażkę. Został zdegradowany ze swojego pierwszego stanowiska kierowniczego po zaledwie trzech tygodniach - a to tylko jedno z kilku niefortunnych doświadczeń związanych z zarządzaniem na jego trwającej dwie dekady drodze do sukcesu przywódczego. Każdy ponosi porażkę. Ale coś wyróżnia Scotta: przejrzystość i gotowość do otwartego dzielenia się swoją historią w sposób, który jest szczery, zrozumiały i możliwy do zastosowania.
Możesz stać się lepszym liderem. W książce Miller's Management Mess to Leadership Success znajdziesz 30 wyzwań związanych z przywództwem, których zastosowanie może zmienić sposób, w jaki zarządzasz sobą, przewodzisz innym i osiągasz wyniki. Mądrość zawarta w książce Scotta została przyswojona przez Stephena R. Coveya i zespół FranklinCovey dzięki wieloletnim badaniom i doświadczeniu w szkoleniach korporacyjnych.
Naucz się: Prowadzić trudne rozmowy, świętować sukcesy Wzbudzać zaufanie, aktywnie słuchać, kwestionować paradygmaty Umieszczać właściwych ludzi we właściwych rolach Tworzyć jasną i wykonalną wizję zespołu Osiągać właściwe wyniki - we właściwy sposób.
Fani książki „7 nawyków skutecznego działania”, którzy przeczytali i polubili „Radical Candor”, „Dare to Lead” lub „Mastering Leadership” pokochają „Management Mess to Leadership Success” Scotta Millera.
