Opinie czytelników
Podsumowanie:Książka jest chwalona za kompleksowe i przystępne podejście do zarządzania zmianą, zawierające cenne ramy i koncepcje, które są korzystne dla menedżerów i liderów. Służy jako solidne źródło uzupełniające do celów akademickich, pomagając studentom w osiąganiu wysokich ocen. Książka została jednak skrytykowana za brak kolorów i angażujący design, który niektórzy czytelnicy uznali za nudny i nieatrakcyjny.
Zalety:Wszechstronny zasób, łatwy do zrozumienia, cenne ramy, solidna konstrukcja, doskonały podręcznik uzupełniający, jasne diagramy i wyjaśnienia.
Wady:Niezbyt atrakcyjna wizualnie (czarno-białe strony), może przytłaczać koncepcjami i modelami, nie zawiera bezpośrednich instrukcji dotyczących działań.
(na podstawie 6 opinii czytelników)
Oryginalny tytuł:
Making Sense of Change Management: A Complete Guide to the Models, Tools and Techniques of Organizational Change
Zawartość książki:
Ten bestsellerowy tekst w dziedzinie zarządzania zmianą zapewnia kompleksowe wskazówki dotyczące wszystkiego, co jest potrzebne do skutecznego poruszania się w czasach zmian. Making Sense of Change Managemen t zapewnia dokładny i przystępny przegląd zarówno dla studentów, jak i praktyków.
Nie opierając się na założonej wiedzy, kompleksowo obejmuje teorie i modele zarządzania zmianą i łączy je z praktycznymi podejściami i technikami, które organizacje wszystkich typów i rozmiarów mogą wykorzystać, aby dostosować się do trudnych warunków rynkowych i odnieść sukces, zmieniając swoje strategie, struktury, nastawienie, zachowania przywódcze i oczekiwania wobec pracowników i menedżerów. To całkowicie zmienione i zaktualizowane piąte wydanie zawiera nowe rozdziały dotyczące transformacji cyfrowej i stania się zrównoważonym biznesem, nowy materiał na temat odporności, dobrego samopoczucia i skutecznego przywództwa oraz nowe przykłady z organizacji, w tym Google, Burberry i Volvo.
Wspierany przez funkcje "do przemyślenia" i "zatrzymaj się i pomyśl", aby pomóc w krytycznym myśleniu i zrozumieniu, a także listy kontrolne, wskazówki i pomocne podsumowania, Making Sense of Change Management pozostaje niezbędną lekturą dla każdego, kto jest obecnie częścią lub prowadzi inicjatywę zmian. Nowe i zaktualizowane towarzyszące zasoby online obejmują międzynarodowe pakiety pytań do studium przypadku dla wykładowców oraz slajdy wykładów z pytaniami refleksyjnymi.
