Opinie czytelników
Podsumowanie:Książka jest kompleksowym źródłem informacji na temat zarządzania zmianą, dostarczając szczegółowych ram i modeli, które są korzystne dla menedżerów i liderów. Jest dobrze skonstruowana i atrakcyjna wizualnie, dzięki czemu jest skutecznym podręcznikiem do zrozumienia tematu. Jednak niektórzy czytelnicy uznali brak kolorów na ilustracjach za nieatrakcyjny.
Zalety:⬤ Kompleksowy i szczegółowy
⬤ łatwy do zrozumienia
⬤ przydatne ramy i struktury projektowe
⬤ doskonały do nauki zarządzania zmianą
⬤ solidny podręcznik uzupełniający
⬤ dobrze wykonane diagramy.
Wady:Czarno-białe bez kolorów, które niektórzy uważają za nudne i nieatrakcyjne; może być przytłaczające ze względu na liczbę przedstawionych koncepcji i modeli.
(na podstawie 6 opinii czytelników)
Oryginalny tytuł:
Making Sense of Change Management: A Complete Guide to the Models, Tools and Techniques of Organizational Change
Zawartość książki:
Książka Making Sense of Change Management, będąca bestsellerem w dziedzinie zarządzania zmianą, stanowi gruntowny, a jednocześnie przystępny przegląd zarówno dla studentów, jak i praktyków.
Nie opierając się na założonej wiedzy, kompleksowo obejmuje teorie i modele zarządzania zmianą oraz łączy je z praktycznymi podejściami i technikami, które organizacje wszystkich typów i rozmiarów mogą wykorzystać do dostosowania się do trudnych warunków rynkowych i odniesienia sukcesu poprzez zmianę strategii, struktur, sposobu myślenia, zachowań przywódczych i oczekiwań wobec pracowników i menedżerów. Całkowicie poprawiona i zaktualizowana piąta edycja Making Sense of Change Management zawiera nowy rozdział na temat stania się zrównoważonym biznesem, nowy materiał na temat najnowszych osiągnięć w zakresie zmian technologicznych, dalsze studia przypadków i zaktualizowaną szerszą treść z najnowszymi przemyśleniami i osiągnięciami.
Wspierany przez funkcje "do przemyślenia" i "zatrzymaj się i pomyśl", aby pomóc w krytycznym myśleniu i zrozumieniu, a także listy kontrolne, wskazówki i podsumowania, pozostaje niezbędną lekturą dla każdego, kto jest obecnie częścią lub liderem inicjatywy zmian. Nowe i zaktualizowane zasoby online obejmują międzynarodowe pakiety pytań do studium przypadku dla wykładowców oraz slajdy wykładów z pytaniami refleksyjnymi.
