Ocena:
Recenzje wskazują na ogólne rozczarowanie książką, głównie z powodu słabej jakości papieru i trudnego tłumaczenia.
Zalety:Korzyści z książki nie zostały zgłoszone.
Wady:Zła jakość papieru, bardzo słaba jakość druku, trudne do zrozumienia tłumaczenie.
(na podstawie 7 opinii czytelników)
Książka "Jak zdobyć przyjaciół i wpływać na ludzi" (Lok Vyavhar) przedstawia wiele informacji na temat rozwoju osobowości, dzięki czemu staniesz się niezwykłą osobą. Książka zawiera podstawowe techniki radzenia sobie z ludźmi i wielki sekret radzenia sobie z ludźmi.
Czytając tę książkę, otrzymasz jedną z najlepszych rzeczy: "Zwiększona tendencja do myślenia zawsze w kategoriach punktu widzenia innych ludzi i postrzegania rzeczy z ich punktu widzenia", może łatwo okazać się jednym z fundamentów twojej kariery.
Książka sugeruje bardzo proste sposoby na zrobienie dobrego pierwszego wrażenia, takie jak "wartość uśmiechu" i jak stać się dobrym rozmówcą. Ta książka samopomocy zawiera bardzo proste sposoby na polubienie ludzi i przekonanie ich do swojego sposobu myślenia, a także sugeruje, jak zacząć w przyjazny sposób.
Książka wspomina o tajemnicy Sokratesa, która z kolei ustawia proces psychologiczny słuchaczy w kierunku afirmatywnym. Książka pomaga również w rozwijaniu cech przywódczych. Szczegółowe studium z różnymi praktycznymi przykładami i przypadkami zostało tu wspomniane, aby każda koncepcja stała się jasna i łatwa do zrozumienia.
Ponadto DALE CARNEGIE zatrudnił wyszkolonego badacza, który spędził półtora roku w różnych bibliotekach, czytając wszystko, co przegapił, przeszukując niezliczone biografie, setki artykułów w czasopismach, próbując ustalić, w jaki sposób wielcy przywódcy radzili sobie z ludźmi. To znacznie zwiększy twoje umiejętności w relacjach międzyludzkich. Język książki jest jasny i prosty. Książka obowiązkowa dla każdego.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)