Ocena:
Książka na temat profesjonalnych społeczności uczących się (PLC) jest ogólnie dobrze odbierana przez nauczycieli, szczególnie jako praktyczny przewodnik po współpracy między nauczycielami. Czytelnicy doceniają jej przejrzystość i możliwość zastosowania w celu zwiększenia sukcesu uczniów, choć niektórzy zauważyli ograniczenia w jej perspektywie dla niektórych ról edukacyjnych.
Zalety:⬤ Inspirujący i upraszczający proces PLC
⬤ praktyczne zastosowania dla szkół
⬤ sprzyja współpracy między nauczycielami
⬤ wysoce zalecany dla nauczycieli poszukujących wyższych poziomów uczenia się uczniów
⬤ terminowa dostawa i jakość książki.
⬤ Niektóre treści mogą być bardziej istotne dla administratorów niż dla nauczycieli lub trenerów
⬤ pewne pomysły uznane za niewarte uwagi
⬤ problemy z otrzymywaniem używanych książek zamiast nowych
⬤ brak wskazówek dotyczących zarządzania danymi na poziomie lokalnym.
(na podstawie 18 opinii czytelników)
Learning by Doing: A Handbook for Professional Learning Communities at Work, Third Edition (a Practical Guide to Action for Plc Teams and
Odkryj, jak zniwelować lukę między wiedzą a wykonaniem i przekształcić swoją szkołę lub dzielnicę w wysoce wydajny PLC. Potężna trzecia edycja tego kompleksowego przewodnika po działaniach aktualizuje i rozszerza nowe i istotne tematy PLC. Poznaj nowe strategie, modele i wskazówki dotyczące zatrudniania i zatrzymywania nowych pracowników, tworzenia wspólnych ocen kształtujących opracowanych przez zespół, wdrażania systematycznych interwencji i nie tylko.
Korzyści.
⬤ Zbuduj wspólną wiedzę na temat krytycznego słownictwa i koncepcji leżących u podstaw kluczowych terminów PLC.
⬤ Wyposaż się w wiedzę i narzędzia niezbędne do modelowania skutecznej wzajemnej odpowiedzialności.
⬤ Dokonaj uczciwej oceny swojej szkoły, analizując konwencjonalne praktyki ze świeżej, krytycznej perspektywy.
⬤ Podjęcie natychmiastowych i konkretnych kroków w celu zniwelowania przepaści między wiedzą a wykonaniem.
⬤ Wyjść poza planowanie i zacząć działać.
Spis treści.
Wprowadzenie do trzeciego wydania.
1 Przewodnik po działaniu dla profesjonalnych społeczności uczących się w pracy(TM)
2 Jasny i przekonujący cel.
3 Budowanie kultury współpracy profesjonalnej społeczności edukacyjnej.
4 Tworzenie orientacji na wyniki w profesjonalnej społeczności uczącej się.
5 Tworzenie koncentracji na uczeniu się.
6 Tworzenie opracowanych przez zespół wspólnych ocen formatywnych.
7 Reagowanie, gdy niektórzy uczniowie się nie uczą.
8 Zatrudnianie, orientacja i zatrzymywanie nowych pracowników.
9 Rozwiązywanie konfliktów i świętowanie w profesjonalnej społeczności edukacyjnej.
10 Wdrażanie procesu PLC w całym dystrykcie.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)