Lead with Purpose: Daj swojej organizacji powód, by uwierzyła w siebie

Opinie czytelników

Książka „Lead With Purpose” autorstwa Johna Baldoniego otrzymała mieszane recenzje. Wielu czytelników docenia jej dogłębność badań, praktyczne spostrzeżenia i przejrzystą organizację treści. Niektórzy uważają jednak, że brakuje jej głębi i mogłaby być bardziej wszechstronna. Ogólnie rzecz biorąc, jest ona często polecana jako cenne źródło informacji dla liderów pragnących wspierać poczucie celu w swoich organizacjach.

⬤ Kompleksowe badania i dobrze zorganizowana treść.
⬤ Praktyczne spostrzeżenia i przykłady przypadków wspierają tezę autora.
⬤ Łatwy do czytania i konwersacyjny styl.
⬤ Zawiera praktyczne kroki i wskazówki dla liderów na końcu każdego rozdziału.
⬤ Zapewnia cenne spojrzenie na znaczenie celu w przywództwie.

⬤ Niektóre recenzje wspominają o braku głębi w prezentowanych informacjach.
⬤ Kilku czytelników uznało liczbę cytatów ekspertów za rozpraszającą.
⬤ Niektórzy recenzenci ocenili ją jedynie jako podstawową, sugerując, że może nie spełniać oczekiwań dotyczących głębszego wglądu.

(na podstawie 8 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Lead with Purpose: Giving Your Organization a Reason to Believe in Itself

Zawartość książki:

Odkryj, dlaczego cel i pasja są kluczem do tego, aby Twoja organizacja uwierzyła w siebie i swój sukces. Znany na całym świecie mówca, coach, pisarz i lider John Baldoni wierzy, że to od osób na najwyższych stanowiskach zależy nadanie znaczenia codziennej pracy pracowników.

W tym zachęcającym przewodniku pokaże ci, czego potrzeba, aby zbudować firmę zaangażowanych pracowników z obecnej siły roboczej - używając jedynie zestawu narzędzi potężnych umiejętności przywódczych. Zawierający pouczające historie, wywiady i profile liderów z różnych dziedzin, Lead with Purpose pomoże wszystkim liderom przenieść ich organizacje na wyższy poziom. Dowiesz się, jak: zaszczepić w zespole poczucie odpowiedzialności zwrócić uwagę na misję organizacji zachęcić do zaradności i elastyczności wykorzystać kreatywność i pragnienie sukcesu przekształcić wspólną wizję w rzeczywiste wyniki i rozwijać kolejne pokolenie liderów.

W organizacjach odnoszących sukcesy ludzie wiedzą, co robią i dlaczego to robią. Dzięki tym praktycznym wskazówkom i możliwym do zastosowania technikom, nie tylko poprawisz swoje umiejętności przywódcze - wniesiesz do swojego miejsca pracy poczucie celu, które przyniesie niesamowite rezultaty.