La soledad del liderazgo: Cmo afrontar y vencer el aislamiento

Opinie czytelników

Książka została dobrze przyjęta ze względu na dogłębną analizę przywództwa z różnych perspektyw, zapewniając czytelnikom cenne spostrzeżenia i komfort. Niektórzy recenzenci wyrażają jednak pragnienie bardziej dogłębnych badań na niektóre tematy.

⬤ Dobrze zapakowana i dostarczona zgodnie z obietnicą
⬤ oferuje kompleksowe spojrzenie na przywództwo
⬤ jest zalecana do zrozumienia realiów przywództwa
⬤ dostarcza pocieszających i cennych lekcji.

Brakuje dogłębnych badań na niektóre tematy, szczególnie dotyczące adwentystów; niektóre spostrzeżenia mogą wydawać się powierzchowne lub oderwane od rzeczywistości.

(na podstawie 3 opinii czytelników)

Zawartość książki:

Jest wielu samotnych liderów, naznaczonych trudami służby, ale przede wszystkim niezdolnością do dzielenia się swoimi radościami i smutkami z ludźmi wokół nich.

Liderzy potrzebują chwil samotności z Bogiem, ale potrzebują także płynnej komunikacji z rodziną, współpracownikami, kongregacją, innymi pastorami i mentorami. Kiedy mosty komunikacji się załamują, pojawia się izolacja, depresja, poczucie winy, frustracja, zniechęcenie i samotność. Kto troszczy się o opiekuna? Często nikt. Każdego dnia setki liderów odchodzą ze służby, są wyrzucani ze swoich denominacji lub załamują się pod ciężarem swojej samotności.

Samotność przywództwa podejmuje ten trudny temat w sposób prosty, bez uprzedzeń i oferuje praktyczny przewodnik, pokazując postacie biblijne, które miały te same wyzwania i jak je pokonały.

Jest wielu samotnych liderów, naznaczonych przez posługę surowością, ale przede wszystkim przez niezdolność do dzielenia się swoimi radościami i smutkami z ludźmi wokół nich.

Liderzy potrzebują czasu sam na sam z Bogiem, ale potrzebują także dobrej komunikacji ze swoimi rodzinami i współpracownikami, z kongregacją i innymi pastorami oraz ze swoimi mentorami. Kiedy mosty komunikacyjne są zerwane, pojawia się izolacja, depresja, poczucie winy, frustracja, zniechęcenie i samotność.