Ocena:
Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 8 głosach.
Shaping the Future of Work: A Handbook for Action and a New Social Contract
Książka ta stanowi jasną mapę drogową dla ról, jakie pracownicy i liderzy w biznesie, pracy, edukacji i rządzie muszą odegrać w budowaniu nowej umowy społecznej, aby wszyscy mogli prosperować. Jest to wezwanie do podjęcia wspólnych wysiłków na rzecz rozwoju zarówno wysokiej jakości miejsc pracy, jak i silnych, odnoszących sukcesy przedsiębiorstw, przy jednoczesnym przezwyciężaniu głębokich podziałów społecznych i gospodarczych, które są dziś zbyt widoczne w społeczeństwie.
Napisana przez dwóch wiodących i zaufanych ekspertów w dziedzinie zatrudnienia i pracy z MIT i Cornell University, książka ta jest praktycznym, zorientowanym na działanie przewodnikiem. Czytelnicy poczują się upoważnieni do podjęcia działań niezbędnych do kształtowania lepszej przyszłości pracy dla siebie, swoich pracowników, współpracowników i innych osób, które mogą reprezentować. Podkreśla potrzebę naprawienia zepsutej amerykańskiej umowy społecznej i wyobrażenia sobie nowej. Najważniejszym przesłaniem tej książki jest to, że mamy możliwość kształtowania pracy przyszłości poprzez wykorzystanie mocy nowych technologii.
Książka jest niezbędną lekturą dla kadry kierowniczej przedsiębiorstw, liderów pracy i rzeczników siły roboczej, decydentów rządowych, polityków i każdego, kto jest zainteresowany wykorzystaniem pojawiającej się wiedzy i technologii do napędzania innowacji, tworzenia wysokiej jakości miejsc pracy i kształtowania szerzej dzielonego dobrobytu.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)