Ocena:
Książka oferuje praktyczne porady i spostrzeżenia dotyczące usprawniania spotkań w miejscu pracy, odnosząc się do kwestii związanych z produktywnością i skutecznością, zapewniając jednocześnie praktyczne wskazówki dotyczące różnych etapów procesu spotkania.
Zalety:Praktyczne i przydatne wskazówki, obejmują wszystkie aspekty spotkań (przed, w trakcie, po), wysoce zalecane dla obszarów administracyjnych i menedżerów, dotyczą spadku wydajności i są dobrze napisane.
Wady:Niektórzy recenzenci uznali ją za podstawową i niezbyt oryginalną.
(na podstawie 7 opinii czytelników)
Kill Bad Meetings: Transform Your Culture, Improve Collaboration, & Accelerate Decisions
Czy jesteś gotowy, aby zaoszczędzić jeden dzień w tygodniu? Spraw, by spotkania znów miały znaczenie. Ta książka może być najlepszą inwestycją w produktywność i zaangażowanie, jakiej kiedykolwiek dokonasz. Spotkania są prawdopodobnie największym niezarządzanym obszarem kosztów w dużych organizacjach. Obecnie spotkania pochłaniają około 40% czasu pracy menedżerów i specjalistów (naszych najważniejszych i najdroższych pracowników). Ludzie są sfrustrowani zbyt dużą liczbą nudnych, nieistotnych lub źle prowadzonych spotkań. Badania pokazują, że menedżerowie i specjaliści spędzają średnio dwa dni w tygodniu na spotkaniach.
Dla biznesu jest to ogromny koszt. Kill Bad Meetings pokaże ci, jak wyeliminować niepotrzebne spotkania, tematy i uczestników, którzy sprawiają, że wiele spotkań jest nieistotnych. W przeciwieństwie do innych książek poświęconych poprawie efektywności spotkań, ta książka zaczyna się od całkowitego anulowania spotkań.
Kill B ad Meetings pokaże ci, jak zaoszczędzić kilka godzin czasu tygodniowo - dzięki czemu będziesz mógł skupić się na poprawie planowania i prowadzenia pozostałych 50% spotkań, które faktycznie muszą się odbyć.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)