Kariera i rodzina: Stuletnia podróż kobiet w kierunku równouprawnienia

Opinie czytelników

Ogólnie rzecz biorąc, książka autorstwa laureatki Nagrody Nobla Claudii Goldin jest chwalona za wnikliwą analizę pracy kobiet i dynamiki rodziny w XX wieku, co czyni ją cennym źródłem informacji zarówno dla naukowców, jak i ogółu społeczeństwa. Niektórzy czytelnicy wyrazili jednak rozczarowanie brakiem aktualnych perspektyw i problemów, z którymi borykają się dziś kobiety na rynku pracy, a także kwestiami związanymi z formatem cyfrowym, w którym brakuje ważnych liczb i grafik.

Książka jest dobrze zbadana, wciągająca i czytelna, dzięki czemu złożone koncepcje ekonomiczne są przystępne. Z powodzeniem integruje dane ilościowe z kontekstem historycznym, zapewniając cenny wgląd w postępy i wyzwania kobiet. Wielu czytelników uważa ją za znaczącą i poleca ją jako prezent dla przyszłych pokoleń, szczególnie tych zainteresowanych ekonomią i kwestiami płci.

Niektórzy czytelnicy krytykowali brak skupienia się na współczesnych wyzwaniach związanych z karierą i rodziną, przed którymi stoją dzisiejsze kobiety. Inni zauważyli problemy techniczne związane z edycją Kindle, takie jak brak liczb i grafik, które są niezbędne do zrozumienia treści. Kilku recenzentów uważało, że perspektywa książki była elitarna i nie reprezentowała odpowiednio różnorodnych doświadczeń kobiet.

(na podstawie 25 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Career and Family: Women's Century-Long Journey Toward Equity

Zawartość książki:

Znany historyk gospodarczy śledzi stuletnią podróż kobiet w celu zniwelowania różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn i rzuca nowe światło na ciągłą walkę o osiągnięcie równości między parami w domu.

Sto lat temu było rzeczą oczywistą, że kobieta z wyższym wykształceniem musiała wybierać między karierą a rodziną. Obecnie jest więcej kobiet z wyższym wykształceniem niż kiedykolwiek wcześniej i więcej kobiet chce mieć jedno i drugie, ale wyzwania w pracy i w domu nadal istnieją. Career and Family śledzi, w jaki sposób pokolenia kobiet reagowały na problem równowagi między karierą a rodziną, podczas gdy XX wiek doświadczył ogromnej zmiany w równości płci, ujawniając, dlaczego prawdziwa równość dla par z podwójną karierą pozostaje frustrująco poza zasięgiem.

Opierając się na dziesięcioleciach własnych przełomowych badań, Claudia Goldin zapewnia świeże, dogłębne spojrzenie na różnorodne doświadczenia kobiet z wyższym wykształceniem od 1900 roku do dziś, badając ich aspiracje - i bariery, które napotkały - w zakresie kariery, pracy, małżeństwa i dzieci. Pokazuje, jak wiele zawodów jest "chciwych", płacąc nieproporcjonalnie więcej za długie godziny pracy i pracę w weekendy, i jak utrwala to różnice między kobietami i mężczyznami. Goldin pokazuje, w jaki sposób era COVID-19 poważnie utrudniła awans kobiet, ale jak rozwój pracy zdalnej i elastycznej może być pozytywną stroną pandemii.

Przepisy antydyskryminacyjne i bezstronni menedżerowie, choć cenne, nie wystarczą. Career and Family wyjaśnia, dlaczego musimy dokonać fundamentalnych zmian w sposobie, w jaki pracujemy i jak cenimy opiekę, jeśli kiedykolwiek mamy osiągnąć równość płci i równość par.