Jeszcze raz: Jak motywować pracowników?

Opinie czytelników

Książka otrzymała mieszane recenzje, a niektórzy czytelnicy uznali ją za wnikliwą i wartościową, podczas gdy inni krytykowali jej brak głębi i treści.

Czytelnicy docenili łatwość czytania książki, jej potencjał jako narzędzia do zrozumienia, a niektórzy uznali ją za otwierającą oczy lub doskonałą.

Krytycy zauważyli, że książka nie zawiera istotnych treści, ledwo obejmuje teorie Herzberga i jest źle sformatowana z nadmierną ilością diagramów i podsumowań. Pojawiły się również skargi dotyczące problemów z kompatybilnością z niektórymi urządzeniami.

(na podstawie 8 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

One More Time: How Do You Motivate Employees?

Zawartość książki:

To odwieczne pytanie menedżerów: "Jak sprawić, by pracownik robił to, czego chcę?".

Psychologia motywacji jest bardzo złożona, ale najpewniejszym sposobem na skłonienie kogoś do zrobienia czegoś jest dostarczenie kopniaka w spodnie - mówiąc wprost, KITA. Ta książka dowodzi, że pracownik z wewnętrznym generatorem nie potrzebuje KITA.