Jak działają tablice - i jak mogą działać lepiej w chaotycznym świecie

Opinie czytelników

How Boards Work autorstwa Dambisy Moyo stanowi wnikliwą analizę roli i obowiązków rad nadzorczych spółek w szybko zmieniającym się globalnym krajobrazie. Książka omawia wyzwania stojące przed radami nadzorczymi, podkreślając potrzebę różnorodności i inkluzywności, a także podkreśla ważne kwestie, takie jak wynagrodzenie kadry kierowniczej i zagrożenia związane z de-globalizacją. Podczas gdy wiele recenzji chwali jej wnikliwość i pouczający charakter, niektórzy krytycy wspominają o przytłaczającej liczbie przykładów i braku praktycznych wskazówek dotyczących procesów zarządczych.

⬤ Dogłębny wgląd w obowiązki i wyzwania stojące przed radami nadzorczymi
⬤ angażujące i prowokujące do myślenia dyskusje na temat de-globalizacji i różnorodności
⬤ praktyczne wnioski dla obecnych i aspirujących członków rad nadzorczych
⬤ dobrze napisana i istotna, co czyni ją niezbędną lekturą dla interesariuszy korporacyjnych.

⬤ Przytłaczające wykorzystanie przykładów sprawia, że książka wydaje się czasami nieskoncentrowana
⬤ brakuje głębi w osobistych doświadczeniach i praktycznych wskazówkach dotyczących procesów zarządu
⬤ niektórzy recenzenci zauważyli, że czyta się ją bardziej jak ogólną instrukcję obsługi niż inspirującą narrację
⬤ niektóre krytyczne tematy, takie jak wynagrodzenie kadry kierowniczej, zostały uznane za niedostatecznie zbadane.

(na podstawie 23 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

How Boards Work - And How They Can Work Better in a Chaotic World

Zawartość książki:

Unikalny wgląd w pracę zarządów korporacyjnych i dlaczego ich praca jest tak ważna dla społeczeństwa, autorstwa niezwykle wpływowego ekonomisty, który cieszy się globalnym uznaniem.