Humanity Works: Łączenie technologii i ludzi dla pracowników przyszłości

Ocena:   (4,4 na 5)

Humanity Works: Łączenie technologii i ludzi dla pracowników przyszłości (Alexandra Levit)

Opinie czytelników

Podsumowanie:

Książka „Humanity Works” autorstwa Alexandry Levit jest wysoko ceniona za wnikliwe i dobrze zbadane perspektywy dotyczące przyszłości pracy. Zapewnia ona praktyczną mapę drogową dla osób i organizacji, aby dostosować się do zmieniającej się dynamiki miejsca pracy, szczególnie w kontekście rosnącej automatyzacji i sztucznej inteligencji. Wielu recenzentów chwali praktyczne porady i jasne wskazówki dotyczące poruszania się po tych zmianach, jednocześnie rozwiewając obawy dotyczące utraty pracy z powodu technologii.

Zalety:

Dobrze zbadane i przydatne spostrzeżenia, praktyczne porady zarówno dla osób indywidualnych, jak i organizacji, optymistyczne spojrzenie na przyszłość pracy, zachęca do proaktywnych strategii rozwoju w obliczu zmian technologicznych, zawiera prowokujące do myślenia studia przypadków i zapewnia jasne kroki w celu zwiększenia ludzkich umiejętności wraz ze sztuczną inteligencją.

Wady:

Niektórzy czytelnicy mogą czasami uznać ilość danych za przytłaczającą i chociaż książka jest ogólnie chwalona, mogą istnieć osoby, które wolą bardziej dogłębne badanie konkretnych tematów niż szerokie przeglądy.

(na podstawie 26 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Humanity Works: Merging Technologies and People for the Workforce of the Future

Zawartość książki:

Krajobraz zawodowy ulega transformacji, a jedynym sposobem na utrzymanie przewagi konkurencyjnej jest maksymalizacja unikalnych umiejętności pracowników. W "Humanity Works" autorka bestsellerów, globalna konsultantka ds.

miejsc pracy i futurystka Alexandra Levit przedstawia przewodnik, jak najlepiej wykorzystać ludzkie cechy kreatywności, osądu, rozwiązywania problemów i wrażliwości interpersonalnej. Ujawniając, jak naprawdę będzie wyglądać "przejęcie przez roboty", w jaki sposób talent i maszyny mogą pracować ramię w ramię oraz w jaki sposób można uczynić struktury organizacyjne bardziej zwinnymi i skoncentrowanymi na innowacjach, książka ta przygotuje cię do kierowania organizacjami przyszłości. Humanity Works nie tylko wyjaśnia fascynujące trendy dotyczące przyszłości pracy; kondensuje najnowocześniejsze myślenie akademickie i biznesowe, aby pokazać, co można zrobić z przyszłością już teraz.

Oryginalne, rzeczywiste studia przypadków, w tym Nestle, The Washington Post, Deloitte i Pepsi, w połączeniu z ćwiczeniami i narzędziami w miejscu pracy pozwolą ci zachować innowacyjność i odnieść sukces w następstwie poważnych zakłóceń w miejscu pracy. Wszystko zależy od uchwycenia ludzkiej przewagi w organizacji.

Dodatkowe informacje o książce:

ISBN:9780749483456
Autor:
Wydawca:
Oprawa:Miękka oprawa
Rok wydania:2018
Liczba stron:264

Zakup:

Obecnie dostępne, na stanie.

Inne książki autora:

Nie uczą korporacji w college'u, wydanie zaktualizowane - They Don't Teach Corporate in College,...
"Ta książka jest pełna solidnych informacji...
Nie uczą korporacji w college'u, wydanie zaktualizowane - They Don't Teach Corporate in College, Updated Edition
Humanity Works: Łączenie technologii i ludzi dla pracowników przyszłości - Humanity Works: Merging...
Krajobraz zawodowy ulega transformacji, a jedynym...
Humanity Works: Łączenie technologii i ludzi dla pracowników przyszłości - Humanity Works: Merging Technologies and People for the Workforce of the Future
Głęboki talent: jak przekształcić organizację i wzmocnić pozycję pracowników dzięki sztucznej...
Jaki jest sekret znalezienia odpowiedniej osoby na...
Głęboki talent: jak przekształcić organizację i wzmocnić pozycję pracowników dzięki sztucznej inteligencji - Deep Talent: How to Transform Your Organization and Empower Your Employees Through AI
Głęboki talent: jak przekształcić organizację i wzmocnić pozycję pracowników dzięki sztucznej...
Jaki jest sekret znalezienia odpowiedniej osoby na...
Głęboki talent: jak przekształcić organizację i wzmocnić pozycję pracowników dzięki sztucznej inteligencji - Deep Talent: How to Transform Your Organization and Empower Your Employees Through AI

Prace autora wydały następujące wydawnictwa:

© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)