Globalizacja i ponadnarodowe zbiorowe stosunki pracy: Międzynarodowe i europejskie umowy ramowe na poziomie przedsiębiorstwa

Globalizacja i ponadnarodowe zbiorowe stosunki pracy: Międzynarodowe i europejskie umowy ramowe na poziomie przedsiębiorstwa (Roger Blanpain)

Oryginalny tytuł:

Globalization and Transnational Collective Labour Relations: International and European Framework Agreements at Company Level

Zawartość książki:

Bulletin of Comparative Labour Relation Series Volume 90.

Globalizacja i ponadnarodowe zbiorowe stosunki pracy to praktyczna, wyjaśniająca praca, która pomoże ci zidentyfikować podobieństwa i różnice między IFA (Międzynarodowymi Układami Ramowymi) i EFA (Europejskimi Układami Ramowymi).

Szczegółowo analizuje teksty IFA i EFA zawartych przez przedsiębiorstwa wielonarodowe (MNE) zatrudniające łącznie ponad 80 000 pracowników w 2013 roku. Autorzy identyfikują tytuły, sygnatariuszy, zaangażowane sektory, treść, adresatów, czas trwania, zmiany, odnowienie, rozwiązanie i procedury następcze, a także status prawny i skutki prawne.

Jak to pomoże:

⬤  Zapewnia jasny wgląd w trendy w ponadnarodowych zbiorowych stosunkach pracy, pomagając rozróżnić najważniejsze aspekty powstających ponadnarodowych zbiorowych stosunków pracy.

⬤  Podsumowuje obecną sytuację i trendy w ponadnarodowych zbiorowych stosunkach pracy, pomagając w podjęciu decyzji o najlepszym kierunku działania.

⬤  Umożliwia wyjaśnienie, gdzie przebiega granica między twardym a miękkim prawem w ponadnarodowych zbiorowych stosunkach pracy.

Ta praktyczna praca zawiera dokładną definicję, analizę i wyjaśnienie warunków pracy w przedsiębiorstwach wielonarodowych. Jej kompleksowy zakres obejmuje

⬤  Społeczną odpowiedzialność biznesu.

⬤  Korporacyjne kodeksy postępowania.

⬤  Ponadnarodowe negocjacje zbiorowe.

⬤  Europejskie rady zakładowe i ich zaangażowanie w TCA.

⬤  europejski dialog społeczny i TCA

⬤  Analiza inicjatyw publicznych opracowanych w celu uregulowania postępowania przedsiębiorstw wielonarodowych.

Jeśli jesteś prawnikiem zajmującym się prawem pracy, decydentem, regulatorem lub urzędnikiem państwowym, Globalizacja i ponadnarodowe zbiorowe stosunki pracy to kompleksowe źródło informacji, które pomoże Ci w pełni zrozumieć ten temat.

Dodatkowe informacje o książce:

ISBN:9789041147486
Autor:
Wydawca:
Język:angielski
Oprawa:Miękka oprawa

Zakup:

Obecnie dostępne, na stanie.

Inne książki autora:

Przyszłość prawa sportowego w Unii Europejskiej: Poza Traktatem Reformującym UE i Białą Księgą - The...
Ten nowy zbiór esejów przedstawia dziewięć dobrze...
Przyszłość prawa sportowego w Unii Europejskiej: Poza Traktatem Reformującym UE i Białą Księgą - The Future of Sports Law in the European Union: Beyond the Eu Reform Treaty and the White Paper
Globalizacja i ponadnarodowe zbiorowe stosunki pracy: Międzynarodowe i europejskie umowy ramowe na...
Bulletin of Comparative Labour Relation Series...
Globalizacja i ponadnarodowe zbiorowe stosunki pracy: Międzynarodowe i europejskie umowy ramowe na poziomie przedsiębiorstwa - Globalization and Transnational Collective Labour Relations: International and European Framework Agreements at Company Level
Rozsądne dostosowanie w nowoczesnym miejscu pracy: Potencjał i ograniczenia integracyjnej logiki...
Bulletin of Comparative Labour Relations Volume...
Rozsądne dostosowanie w nowoczesnym miejscu pracy: Potencjał i ograniczenia integracyjnej logiki prawa pracy - Reasonable Accommodation in the Modern Workplace: Potential and Limits of the Integrative Logics of Labour Law
Polityka zatrudnienia i wielopoziomowe zarządzanie - Employment Policies and Multilevel...
W Europie praca od dawna jest symbolem pełnego...
Polityka zatrudnienia i wielopoziomowe zarządzanie - Employment Policies and Multilevel Governance

Prace autora wydały następujące wydawnictwa:

© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)