Gatekeepers: Rola zawodów w zarządzaniu korporacyjnym

Opinie czytelników

Książka Johna C. Coffee'ego Jr. analizuje niepowodzenia zawodów korporacyjnych, takich jak księgowość i usługi prawne, w zapobieganiu poważnym skandalom, takim jak Enron i WorldCom. Autor przedstawia historyczną perspektywę tych zawodów, analizuje, w jaki sposób zmiany w ich zachętach doprowadziły do ich niepowodzeń i oferuje zalecenia dotyczące poprawy. Jego sposób pisania jest jasny i wciągający, dzięki czemu złożone idee są przystępne dla czytelników.

Książka oferuje cenny wgląd w historię i ewolucję zawodów strażniczych, przedstawia jasne i przekonujące przykłady oraz zawiera rozsądne zalecenia dotyczące reform. Jest dobrze dostosowana do współczesnych dyskusji na temat ładu korporacyjnego i jasno ilustruje kluczowe pojęcia. Dołączenie wersji Kindle czyni ją dostępną dla czytelników.

Niektórzy czytelnicy mogą uznać, że książka nadmiernie koncentruje się na błędach systemowych, nie odnosząc się do osobistej odpowiedzialności. Inni mogą pomyśleć, że chociaż zalecenia Coffee są cenne, mogą nie być kompleksowe lub ostateczne w rozwiązywaniu omawianych kwestii.

(na podstawie 4 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Gatekeepers: The Role of the Professions in Corporate Governance

Zawartość książki:

W następstwie serii katastrof w zakresie ładu korporacyjnego w Stanach Zjednoczonych i Europie, które zyskały niemal mityczny status - Enron, WorldCom, Tyco, Adelphia, HealthSouth, Parmalat - jedno pytanie nie zostało jeszcze rozwiązane. Istnieje szereg zawodów "strażniczych" - audytorzy, prawnicy, analitycy papierów wartościowych, agencje ratingowe - których zadaniem jest ochrona przed takimi błędami w zarządzaniu. Jednak najwyraźniej ci strażnicy nie szczekali, gdy korporacje były grabione i niszczone. Ale dlaczego?

Aby odpowiedzieć na te pytania, konieczne jest bardziej szczegółowe dochodzenie, które wykracza poza dziennikarstwo i łatwe kozły ofiarne, i bada ewolucję, obowiązki i standardy tych zawodów. John C. Coffee Jr, światowej sławy profesor prawa korporacyjnego, bada, w jaki sposób rozwinęły się te zawody, w jakim stopniu zawiodły i jakie reformy są możliwe. Przede wszystkim książka ta analizuje zmiany instytucjonalne i naciski, które spowodowały, że strażnicy nie wywiązali się ze swoich obowiązków lub je zaniedbali, i koncentruje się na tych możliwych zmianach, które mogą przywrócić strażników jako lojalnych agentów inwestorów.

To świadome i czytelne spojrzenie na graczy na współczesnej scenie biznesowej będzie niezbędną lekturą dla inwestorów, profesjonalistów, kadry kierowniczej i naukowców zajmujących się kwestiami dobrego zarządzania.