Formuła zespołu - opowieść o przywództwie zespołu, który odnalazł swoją drogę

Opinie czytelników

The Team Formula to wysoko oceniana książka skupiająca się na dynamice zespołu i przywództwie, napisana w formie wciągającej historii, która trafia do szerokiego grona odbiorców. Porusza ona kluczowe kwestie, takie jak zaufanie, komunikacja i osobista odpowiedzialność, poprzez wiarygodne postacie i sytuacje. Książka jest uważana za praktyczną i wnikliwą, co czyni ją cennym źródłem informacji zarówno dla nowych, jak i doświadczonych liderów.

** Wciągająca fabuła sprawia, że złożone tematy stają się przystępne i zrozumiałe. ** Dostarcza praktycznych spostrzeżeń i praktycznych rozwiązań w zakresie dynamiki zespołu. ** Porusza ważne kwestie, takie jak zaufanie, komunikacja i odpowiedzialność w zespole. ** Zachęca czytelników do refleksji nad własnym stylem przywództwa i interakcjami w zespole. ** Nadaje się zarówno dla nowych, jak i doświadczonych liderów w różnych środowiskach pracy. ** Wciągająca i zabawna, opisywana jako „przewracająca strony”. ** Wysoki poziom zapamiętywania kluczowych pojęć dzięki narracyjnemu stylowi.

** Niektórzy czytelnicy mogą preferować tradycyjną literaturę faktu zamiast narracji. ** Treść może wydawać się uproszczona dla tych, którzy szukają dogłębnej analizy teoretycznej. ** Niektóre przykłady mogą nie pasować do doświadczeń każdego czytelnika.

(na podstawie 41 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

The Team Formula - A Leadership Tale of a Team Who Found Their Way

Zawartość książki:

Jest to książka biznesowa opowiedziana w formie historii dla liderów; Leadership Tale. Akcja rozgrywa się w świecie międzynarodowego biznesu, gdzie w wyniku przejęcia dwie firmy łączą się, tworząc zespół: Zespół zmagający się z konfliktami i nieuczciwością, ale także wykazujący przebłyski lojalności i nadziei.

Stephen, lider zespołu, staje przed wyzwaniem, aby zmusić ich do współpracy. W czasach zmian i spowolnienia gospodarczego jest to ważniejsze niż kiedykolwiek wcześniej. Podążaj za Stephenem i jego zespołem w ich podróży przez ciernisty labirynt, przez który przechodzą wszystkie zespoły.

Jest to szybka, obowiązkowa lektura dla liderów i członków zespołów w każdej organizacji. Książka oferuje zabawne, wciągające i pouczające doświadczenie, zapewniając możliwość refleksji, a także cenne pomysły, które można natychmiast wdrożyć.

Historia kusi czytelnika, aby spojrzał na siebie i zadał sobie pytania: Jakich wyborów dokonuję? Jak to się ma do mnie i mojego zespołu? Co robię, aby ten zespół działał? Czytelnik może łatwo odnieść się do postaci i sytuacji z życia wziętych. Każdy rozpozna część siebie, a także swoich kolegów, więc chcesz wiedzieć, co będzie dalej: To książka, która wciąga. Przede wszystkim jest to książka o przejściu od intelektualnego zrozumienia do zmiany zachowania wszystkich członków zespołu.

Mała książka na WIELKI sukces zespołu. Jest to pierwsza książka z serii "Little Book for BIG Success", serii książek biznesowych z różnicą, napisanych w zabawnym i łatwo przyswajalnym formacie opowieści.