Feministki odzyskują mentorstwo: Antologia

Opinie czytelników

Feministki odzyskują mentoring to wysoko ceniona antologia, która bada znaczenie i wpływ mentoringu, szczególnie z perspektywy feministycznej. Zawiera zróżnicowany zbiór esejów, które oferują wgląd zarówno w skuteczny, jak i nieskuteczny mentoring. Książka podkreśla konieczność mentoringu dla sukcesu zawodowego i dobrego samopoczucia psychicznego kobiet, jednocześnie opowiadając się za jego dyskusją w kręgach akademickich.

⬤ Dobrze napisane i przyjemne eseje
⬤ przedstawia modele dobrego i złego mentoringu
⬤ podkreśla znaczenie mentoringu dla sukcesu zawodowego i zdrowia psychicznego
⬤ zawiera imponującą i różnorodną listę autorów
⬤ wspiera dwustronną relację mentor / podopieczny
⬤ zachęca do feministycznej perspektywy mentoringu.

Niektórzy czytelnicy mogą uważać, że temat mentoringu nie jest wystarczająco omawiany w środowisku akademickim; skupienie się na feministycznej perspektywie może nie spodobać się wszystkim odbiorcom.

(na podstawie 3 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Feminists Reclaim Mentorship: An Anthology

Zawartość książki:

Mentoring nadal odgrywa dużą rolę w opowieściach o pracy i życiu osobistym kobiet - czasami na lepsze, ale często na gorsze. Mentorzy mogą wspierać i pielęgnować, ale mogą też gorzko rozczarować, powielając trudności, których kiedyś doświadczyły i wzmacniając te same stare hierarchie i nierówności.

Historie zebrane w Feminist Reclaim Mentorship podważają nasze fundamentalne założenia dotyczące mentoringu, oświetlając przeszkody, które utrudniają znaczące i etyczne połączenie, jednocześnie na nowo wyobrażając sobie możliwości wzajemności. Czy mentoring wymaga identyczności? Czy możemy znaleźć bardziej pomysłowe, oparte na współpracy sposoby budowania więzi niż tradycyjny, odgórny model mentoringu? Opierając się na swoich doświadczeniach w środowisku akademickim, twórczym pisaniu, publikowaniu i dziennikarstwie, redaktorki tomu, Nancy K.

Miller i Tahneer Oksman, oraz ich dwudziestu sześciu współpracowników wspólnie dążą do relacji, które uznają różnice obok znaczenia wspólnych więzi. Feministki odzyskują mentorstwo będzie rezonować w różnych miejscach pracy i pojawia się w momencie, gdy potrzeba tworzenia feministycznych więzi wewnątrz i między pokoleniami nie może być bardziej nagląca.