Ocena:
Książka „Feministki odzyskują mentoring” to fascynująca antologia, która bada znaczenie mentoringu, szczególnie w kontekście feministycznym. Zawiera wiele dobrze napisanych esejów, które przedstawiają różne modele mentoringu, podkreślając jego znaczenie dla sukcesu zawodowego i zdrowia psychicznego, zwłaszcza kobiet. Zbiór jest chwalony za wnikliwe perspektywy i wartość, jaką wnosi zarówno dla mentorów, jak i podopiecznych w środowisku akademickim i poza nim.
Zalety:Dobrze napisane eseje, zróżnicowana i imponująca lista autorów, wgląd w dynamikę mentoringu, podkreśla znaczenie mentoringu dla kobiet, odpowiednie zarówno dla mentorów, jak i podopiecznych.
Wady:Temat może nie być dokładnie omówiony w środowisku akademickim, co może ograniczyć jego zasięg lub atrakcyjność dla szerszej publiczności.
(na podstawie 3 opinii czytelników)
Feminists Reclaim Mentorship
Mentoring nadal odgrywa dużą rolę w opowieściach o pracy i życiu osobistym kobiet - czasami na lepsze, ale często na gorsze. Mentorzy mogą wspierać i pielęgnować, ale mogą też gorzko rozczarować, powielając trudności, których kiedyś doświadczyły i wzmacniając te same stare hierarchie i nierówności.
Historie zebrane w Feminist Reclaim Mentorship podważają nasze fundamentalne założenia dotyczące mentoringu, oświetlając przeszkody, które utrudniają znaczące i etyczne połączenie, jednocześnie na nowo wyobrażając sobie możliwości wzajemności. Czy mentoring wymaga identyczności? Czy możemy znaleźć bardziej pomysłowe, oparte na współpracy sposoby budowania więzi niż tradycyjny, odgórny model mentoringu? Opierając się na swoich doświadczeniach w środowisku akademickim, twórczym pisaniu, publikowaniu i dziennikarstwie, redaktorki tomu, Nancy K.
Miller i Tahneer Oksman, oraz ich dwudziestu sześciu współpracowników wspólnie dążą do relacji, które uznają różnice obok znaczenia wspólnych więzi. Feministki odzyskują mentorstwo będzie rezonować w różnych miejscach pracy i pojawia się w momencie, gdy potrzeba tworzenia feministycznych więzi wewnątrz i między pokoleniami nie może być bardziej nagląca.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)