Opinie czytelników
Podsumowanie:Książka „Extreme Ownership” autorstwa Jocko Willinka i Leifa Babina przedstawia zasady przywództwa wywodzące się z ich doświadczeń jako Navy SEALs. Kładzie ona nacisk na branie pełnej odpowiedzialności za działania i decyzje podejmowane przez lidera oraz zapewnia praktyczne zastosowania w kontekście wojskowym i biznesowym. Książka jest skonstruowana wokół prawdziwych historii bojowych powiązanych z lekcjami przywództwa, dzięki czemu jest dostępna dla szerokiego grona odbiorców, w tym osób spoza wojska.
Zalety:⬤ Prosty i zwięzły styl pisania sprawia, że jest ona dostępna dla wszystkich czytelników.
⬤ Łączy doświadczenia wojskowe z praktycznymi zastosowaniami biznesowymi.
⬤ Oferuje potężne ramy dla odpowiedzialności i przywództwa.
⬤ Wciągająca narracja ułatwia przyswajanie zasad.
⬤ Może być stosowany przez każdego, kto pełni role przywódcze lub zespołowe w różnych dziedzinach.
Wady:⬤ Niektóre lekcje mogą mieć ograniczone zastosowanie poza kontekstem wojskowym.
⬤ Niektóre historie mogą wydawać się wymyślone lub zbyt patriotyczne.
⬤ Zawiera powtórzenia zdroworozsądkowych zasad, które niektórzy mogą już praktykować.
⬤ Książka zawiera wiele narracji bojowych, które mogą nie trafić do wszystkich czytelników.
(na podstawie 4769 opinii czytelników)
Oryginalny tytuł:
Extreme Ownership: How U.S. Navy Seals Lead and Win
Zawartość książki:
Jocko Willink, autor bestsellerów New York Timesa Dyscyplina równa się wolność oraz Strategii i taktyki przywództwa, zaktualizowanego wydania bestsellerowej książki o przywództwie, która szturmem zdobyła Amerykę i świat, przedstawia dwóch oficerów Navy SEAL, którzy dowodzili najbardziej odznaczoną jednostką sił specjalnych podczas wojny w Iraku, i pokazuje, jak stosować potężne zasady przywództwa z pola bitwy w biznesie i życiu. Teraz z fragmentem nowej książki autorów, THE DICHOTOMY OF LEADERSHIP.
Walka, najbardziej intensywne i dynamiczne środowisko, jakie można sobie wyobrazić, uczy najtrudniejszych lekcji przywództwa, w których stawką jest absolutnie wszystko. Jocko Willink i Leif Babin poznali tę rzeczywistość z pierwszej ręki na najbardziej brutalnym i niebezpiecznym polu bitwy w Iraku. Jako liderzy SEAL Team Three's Task Unit Bruiser, ich misja była jedną z tych, które wielu uważało za niemożliwe: pomóc siłom USA zabezpieczyć Ramadi, brutalne, opanowane przez rebeliantów miasto uważane za „prawie stracone”. W porywających relacjach z pierwszej ręki o heroizmie, tragicznych stratach i ciężko wywalczonych zwycięstwach dowiedzieli się, że przywództwo - na każdym poziomie - jest najważniejszym czynnikiem decydującym o sukcesie lub porażce zespołu.
Willink i Babin wrócili do domu po misji i rozpoczęli szkolenie przywódcze SEAL, aby przekazać swoje surowe lekcje samodyscypliny, wytrzymałości psychicznej i samoobrony, których nauczyli się podczas walki, aby pomóc w tworzeniu następnego pokolenia liderów SEAL. Po opuszczeniu SEAL Teams założyli firmę Echelon Front, aby uczyć tych samych zasad przywództwa liderów w przedsiębiorstwach, firmach i organizacjach w sektorze cywilnym. Od tego czasu przeszkolili niezliczoną liczbę liderów i współpracowali z setkami firm z praktycznie każdej branży w Stanach Zjednoczonych i na całym świecie, ucząc ich, jak rozwijać własne zespoły o wysokiej wydajności i jak najskuteczniej prowadzić te zespoły, aby zdominować ich pola bitwy.
Od czasu wydania w październiku 2015 roku, książka Extreme Ownership zrewolucjonizowała rozwój przywództwa i wyznaczyła nowy standard literatury na ten temat. Jest lekturą obowiązkową dla wielu organizacji odnoszących największe sukcesy i stała się integralną częścią oficjalnych programów szkoleniowych w zakresie przywództwa dla wielu zespołów biznesowych, jednostek wojskowych i służb ratowniczych. Opisując odporny sposób myślenia i zasady całkowitego skupienia, które umożliwiają jednostkom SEAL wykonywanie najtrudniejszych misji bojowych, Extreme Ownership pokazuje, jak zastosować je w każdym zespole lub organizacji, w każdym środowisku przywódczym. Wciągająca narracja z potężnymi instrukcjami i bezpośrednim zastosowaniem, Extreme Ownership rzuca wyzwanie liderom na całym świecie, aby spełnić swój ostateczny cel: prowadzić i wygrywać.
