Ekstremalna własność: Jak U.S. Navy Seals prowadzą i wygrywają

Opinie czytelników

Extreme Ownership: How U.S. Navy SEALs Lead and Win oferuje przekonujące ramy przywództwa oparte na doświadczeniach wojskowych autorów, kładąc nacisk na pełną odpowiedzialność i rozliczalność. Każdy rozdział przedstawia anegdoty z prawdziwego świata walki powiązane z zastosowaniami biznesowymi, dzięki czemu książka znajduje zastosowanie w różnych środowiskach zawodowych. Podczas gdy zasady są chwalone za ich prostotę i praktyczność, niektórzy czytelnicy uważają, że oferują one zdroworozsądkowe porady, które mogą nie być nowe dla osób osiągających wysokie wyniki.

Wciągająca opowieść poprzez rzeczywiste doświadczenia bojowe.

Jasne i praktyczne zasady przywództwa mające zastosowanie zarówno w kontekście wojskowym, jak i biznesowym.

(na podstawie 4770 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Extreme Ownership: How U.S. Navy Seals Lead and Win

Zawartość książki:

"Ci faceci są intensywni. I wnoszą ten sam ogień do swojej narracji w audiobooku. Posłuchaj, jak ci szalenie kompetentni oficerowie SEAL opowiadają dokładnie, jak sprawić, by zespół odniósł sukces dzięki ich doświadczeniom z pierwszej ręki w biznesie i walce". - The Hustle

Zaktualizowane wydanie bestsellerowego audiobooka o przywództwie, który szturmem zdobył Amerykę i świat, dwóch oficerów US Navy SEAL, którzy dowodzili najbardziej odznaczoną jednostką operacji specjalnych podczas wojny w Iraku, pokazuje, jak zastosować potężne zasady przywództwa z pola bitwy w biznesie i życiu.

Walka, najbardziej intensywne i dynamiczne środowisko, jakie można sobie wyobrazić, uczy najtrudniejszych lekcji przywództwa, w których stawką jest absolutnie wszystko. Jocko Willink i Leif Babin poznali tę rzeczywistość z pierwszej ręki na najbardziej brutalnym i niebezpiecznym polu bitwy w Iraku. Jako liderzy SEAL Team Three's Task Unit Bruiser, ich misja była jedną z tych, które wielu uważało za niemożliwe: pomóc siłom USA zabezpieczyć Ramadi, brutalne, opanowane przez rebeliantów miasto uważane za "prawie stracone". W porywających relacjach z pierwszej ręki o heroizmie, tragicznych stratach i ciężko wywalczonych zwycięstwach dowiedzieli się, że przywództwo - na każdym poziomie - jest najważniejszym czynnikiem decydującym o sukcesie lub porażce zespołu.

Willink i Babin wrócili do domu po misji i rozpoczęli szkolenie przywódcze SEAL, aby przekazać swoje surowe lekcje wyniesione z walki i pomóc w kształtowaniu następnego pokolenia liderów SEAL. Po opuszczeniu SEAL Teams założyli firmę Echelon Front, aby uczyć tych samych zasad przywództwa liderów w przedsiębiorstwach, firmach i organizacjach w sektorze cywilnym. Od tego czasu przeszkolili niezliczoną liczbę liderów i współpracowali z setkami firm z praktycznie każdej branży w Stanach Zjednoczonych i na całym świecie, ucząc ich, jak rozwijać własne zespoły o wysokiej wydajności i jak najskuteczniej prowadzić te zespoły, aby zdominować ich pola bitwy.

Od czasu wydania w październiku 2015 roku, Extreme Ownership zrewolucjonizowało rozwój przywództwa i wyznaczyło nowy standard literatury na ten temat. Książka ta stała się integralną częścią oficjalnych programów szkoleniowych z zakresu przywództwa dla wielu zespołów biznesowych, jednostek wojskowych i służb ratowniczych. Opisując sposób myślenia i zasady, które umożliwiają jednostkom SEAL wykonywanie najtrudniejszych misji bojowych, Extreme Ownership pokazuje, jak zastosować je w każdym zespole lub organizacji, w każdym środowisku przywódczym. Wciągająca narracja z potężnymi instrukcjami i bezpośrednim zastosowaniem, Extreme Ownership rzuca wyzwanie liderom na całym świecie, aby spełnić swój ostateczny cel: prowadzić i wygrywać.