Epidemia wypalenia zawodowego: Wzrost chronicznego stresu i jak możemy to naprawić

Opinie czytelników

Książka jest wysoko ceniona za wnikliwe i praktyczne podejście do kwestii wypalenia zawodowego i poprawy kultury organizacyjnej. Oferuje ona poparte badaniami strategie, zrozumiałe historie i praktyczne porady zarówno dla liderów, jak i pracowników. Podczas gdy wielu czytelników uznało ją za pouczającą i wzmacniającą, kilku wyraziło rozczarowanie, uznając ją za stratę czasu.

⬤ Wciągająca lektura ze świetnymi badaniami
⬤ przydatne elementy i praktyczne porady
⬤ wciągająca i dobrze napisana
⬤ odnosi się zarówno do osobistych, jak i zawodowych aspektów przywództwa
⬤ przedstawia powiązane spostrzeżenia dotyczące wypalenia
⬤ zachęca do empatii i zrozumienia dynamiki miejsca pracy
⬤ konwersacyjny ton sprawia, że jest przystępny
⬤ zawiera przykłady i oświetla czynniki stresogenne
⬤ dotyczy różnych poziomów zarządzania.

⬤ Niektórzy czytelnicy uznali ją za kolosalną stratę czasu
⬤ nie wszyscy uznali treść za wciągającą lub istotną
⬤ kilka sugestii może nie współgrać ze wszystkimi.

(na podstawie 11 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

The Burnout Epidemic: The Rise of Chronic Stress and How We Can Fix It

Zawartość książki:

Jennifer Moss, ekspertka w dziedzinie szczęścia, wyjaśnia, dlaczego wypalenie zawodowe jest tak powszechne, i przedstawia proste, oparte na badaniach rozwiązania, które pomogą pracownikom zminimalizować stres i zbudować szczęśliwsze miejsce pracy.

⬤ Wnioski z badań na temat prawdziwych przyczyn wypalenia zawodowego.

⬤ Praktyczne porady dla menedżerów i liderów.

⬤ Nowe dane i ankiety dotyczące wpływu pandemii na wypalenie zawodowe.

⬤ Historie sukcesu firm - przed i w trakcie pandemii.

Odbiorcy: Menedżerowie i liderzy; specjaliści HR.