Energize Your Teams: Potężne narzędzia do coachingu współpracujących zespołów w Plcs at Work(r) (kompleksowy przewodnik po prowadzeniu współpracujących zespołów)

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 11 głosach.

Oryginalny tytuł:

Energize Your Teams: Powerful Tools for Coaching Collaborative Teams in Plcs at Work(r) (a Comprehensive Guide for Leading Collaborative Te

Zawartość książki:

Pomóż swoim zespołom szybciej stawać się lepszymi. Napisany dla zapracowanych dyrektorów szkół, trenerów instruktażowych i liderów nauczycieli, ten ostateczny przewodnik po tym, jak wypełnić lukę między nauką a działaniem na każdym etapie podróży PLC. Skorzystaj z licznych działań w zakresie rozwoju zawodowego zawartych w książce, aby umożliwić zespołom nauczycieli doskonalenie umiejętności, wspólny rozwój i wspólne skupienie się na tym, co działa i co będzie dalej.

⬤ .

⬤ Zrozumienie każdego aspektu profesjonalnej społeczności uczącej się oraz tego, w jaki sposób zespoły współpracujące i przywództwo szkolne odgrywają w nich rolę.

⬤ Poznaj różne poziomy PLC na kontinuum PLC.

⬤ Poznanie sprawdzonego, skutecznego cyklu coachingowego, który wzmocni wysiłki na rzecz doskonalenia szkoły podejmowane przez współpracujące zespoły.

⬤ Poprawa współpracy zespołowej w zakresie wszystkich aspektów społeczności uczącej się, w tym programu nauczania, oceny i interwencji.

⬤ Określenie kolejnych kroków, które pomogą ci zrealizować prawdziwy potencjał twojego PLC.

Spis treści:

Wprowadzenie.

Część I: Wprowadzenie do coachingu współpracujących zespołów w PLC w pracyⓇ.

Rozdział 1: Dodaj energii swoim współpracującym zespołom.

Rozdział 2: Kontinuum praktyki dla PLC.

Rozdział 3: Cykl coachingu zespołowego.

Część II: Moduły coachingu zespołów współpracujących.

Rozdział 4: Wysoce efektywne zespoły współpracujące.

Rozdział 5: Gwarantowany i opłacalny program nauczania.

Rozdział 6: Zrównoważony i spójny system oceny.

Rozdział 7: Produktywne rozmowy na temat danych.

Rozdział 8: Piramida interwencji.

Część III: Transformacja jednego zespołu.

Rozdział 9: Willis ISD: Praktyczne implikacje coachingu zespołów.

Dodatek.

Referencje i zasoby.

Indeks.