Efekt wolontariusza: jak twój kościół może znaleźć, wyszkolić i zatrzymać wolontariuszy, którzy robią różnicę

Opinie czytelników

Książka oferuje praktyczne strategie angażowania i zarządzania wolontariuszami, poparte inspirującymi historiami i solidnymi zasadami. Wielu czytelników uznało ją za nieocenioną pomoc w zmianie podejścia do przywództwa wolontariuszy, dostarczając zarówno praktycznych porad, jak i odnosząc się do emocjonalnych aspektów przywództwa.

⬤ Praktyczne strategie
⬤ inspirujące historie
⬤ solidne zasady
⬤ łatwa lektura
⬤ cenne spostrzeżenia dotyczące przywództwa wolontariuszy
⬤ pomocne w utrzymaniu zaangażowania wolontariuszy
⬤ odpowiednia dla różnych organizacji
⬤ przyjazna dla czytelnika z konwersacyjnym stylem.

Słaba jakość fizyczna książki, z wypadającymi stronami.

(na podstawie 11 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

The Volunteer Effect: How Your Church Can Find, Train, and Keep Volunteers Who Make a Difference

Zawartość książki:

Każda służba potrzebuje zdolnych i niezawodnych wolontariuszy, ale tak często wydaje się, że nikt nie zgłasza się, aby zaspokoić potrzeby kościoła. W rzeczywistości ludzie wokół nas chcą poświęcić swój czas i talenty, ale często nie udaje nam się połączyć potencjalnych wolontariuszy z możliwościami służby lub tracimy ich gdzieś po drodze.

The Volunteer Effect to przewodnik od początku do końca dotyczący rekrutacji, prowadzenia i zatrzymywania wolontariuszy w twojej służbie. W oparciu o solidną teorię zarządzania dostarczoną w angażującej formie narracji, książka ta pokazuje, jak

- rekrutować ludzi do misji, a nie tylko do roli.

- tworzyć punkty wejścia o niskim ryzyku

- budować zespół, który wzbudza dumę

- szkolić ich pod kątem szerszej perspektywy.

- i wiele więcej.

Najskuteczniejsi wolontariusze są już w twoim kościele. Ten materiał pokaże ci, jak ich znaleźć - i zatrzymać.