Ocena:
Książka ta jest wysoko ceniona jako doskonałe źródło informacji na temat poprawy komunikacji i umiejętności udzielania informacji zwrotnych, oferując praktyczne spostrzeżenia i praktyczne porady. Czytelnicy doceniają jej przejrzystą strukturę, humor i transformacyjny wpływ, jaki może mieć na relacje osobiste i zawodowe. Wielu użytkowników uznało ją za nieocenioną zarówno w kontekście przywództwa, jak i rozwoju osobistego, polecając ją zarówno osobom indywidualnym, jak i organizacjom.
Zalety:⬤ Dobrze napisana i wciągająca, dzięki czemu przyjemnie się ją czyta.
⬤ Zawiera praktyczne przykłady i praktyczne porady dotyczące otrzymywania i udzielania informacji zwrotnych.
⬤ Transformujący wpływ na relacje osobiste i zawodowe.
⬤ Przystępny język i jasne ramy dla zrozumienia złożonych koncepcji.
⬤ Zachęca do introspekcji i rozwoju osobistego.
⬤ Humor przeplatający się przez cały tekst, dzięki czemu jest on zabawny.
⬤ Polecana dla zróżnicowanej grupy odbiorców, w tym liderów, studentów, a nawet dzieci.
⬤ Niektórzy użytkownicy uznali audiobook za trudny do słuchania.
⬤ Kilku czytelników wspomniało, że znaczną część materiału można zrozumieć samodzielnie po wystarczającej refleksji.
⬤ W kontekście klubu książki niektóre dyskusje mogą różnić się pod względem skuteczności formatu audio w porównaniu z wersją drukowaną.
(na podstawie 290 opinii czytelników)
Thanks for the Feedback - The Science and Art of Receiving Feedback Well
Otrzymujemy informacje zwrotne każdego dnia naszego życia, od przyjaciół i rodziny, współpracowników, klientów i szefów, nauczycieli, lekarzy i nieznajomych.
Wiemy, że informacja zwrotna jest niezbędna dla rozwoju zawodowego i zdrowych relacji - ale boimy się jej, a nawet ją odrzucamy. Ta książka uczy, jak produktywnie przyjmować krytykę.
