Człowiek, który złamał kapitalizm: Jak Jack Welch wypatroszył Heartland i zmiażdżył duszę korporacyjnej Ameryki - i jak cofnąć jego dziedzictwo

Opinie czytelników

Książka „The Man Who Broke Capitalism” autorstwa Davida Gellesa krytykuje przywództwo Jacka Welcha w GE i szerszy wpływ strategii korporacyjnych nastawionych na zysk na amerykański biznes i społeczeństwo. Podkreśla, w jaki sposób podejście Welcha do maksymalizacji wartości dla akcjonariuszy zaszkodziło pracownikom, etyce i gospodarce. Podczas gdy wielu czytelników uznało książkę za wnikliwą i dobrze napisaną, niektórzy krytykowali ją za zbyt jednostronną lub pozbawioną głębi w niektórych obszarach.

⬤ Zawiera kompleksową krytykę strategii korporacyjnych Jacka Welcha i ich negatywnego wpływu na amerykański kapitalizm.
⬤ Dobrze napisana i wciągająca narracja, która sprawia, że złożone idee stają się przystępne dla czytelników.
⬤ Podnosi ważne kwestie dotyczące etyki korporacyjnej, traktowania pracowników i nierówności dochodów.
⬤ Przydatna do zrozumienia współczesnych praktyk korporacyjnych i ich historycznych korzeni.

⬤ Niektórzy czytelnicy uznali krytykę za zbyt jednostronną i pozbawioną niuansów dotyczących sukcesów Welcha.
⬤ Krytyka ideologii politycznych i ekonomicznych może zrazić niektórych odbiorców.
⬤ Brak głębi w badaniu alternatywnych rozwiązań dla poruszanych kwestii.
⬤ Niektórzy twierdzą, że autor nadmiernie upraszcza złożoną dynamikę korporacyjną i przypisuje Welchowi zbyt wiele winy.

(na podstawie 139 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

The Man Who Broke Capitalism: How Jack Welch Gutted the Heartland and Crushed the Soul of Corporate America--And How to Undo His Legacy

Zawartość książki:

Bestseller New York Timesa

New York Timesreporter i felietonista "Corner Office" David Gelles ujawnia, że legendarny prezes GE Jack Welch jest źródłem wszystkiego, co złe w dzisiejszym kapitalizmie i oferuje porady, jak możemy naprawić te błędy.

W 1981 r. Jack Welch przejął General Electric i szybko zyskał sławę jako pierwszy prezes celebryta. Grał w golfa z prezydentami, spotykał się z gwiazdami filmowymi i był uwielbiany za uczynienie z GE najbardziej wartościowej firmy na świecie. Osiągnięcia Welcha nie wynikały jednak z większej inteligencji czy zdolności biznesowych. Były one raczej wynikiem nieustannych wysiłków mających na celu podniesienie ceny akcji GE, często kosztem pracowników, konsumentów i innowacji. W tej porywającej, odkrywczej książce David Gelles dowodzi, że Welch w pojedynkę zapoczątkował nową, bezwzględną erę amerykańskiego kapitalizmu, która trwa do dziś.

Gelles opisuje kampanię Welcha mającą na celu wyparowanie setek tysięcy miejsc pracy w celu zwiększenia zysków, niszcząc bazę produkcyjną kraju i destabilizując klasę średnią. Obsesja Welcha na punkcie redukcji zatrudnienia - co roku eliminował 10% pracowników - fundamentalnie zmieniła GE i zainspirowała pokolenia naśladowców, którzy zastosowali jego strategie w innych firmach na całym świecie. W swoich czasach Welch był czołowym amerykańskim orędownikiem fuzji i przejęć, wykorzystując transakcje do pożerania konkurentów i dając początek gospodarce, która jest bardziej skoncentrowana i mniej dynamiczna. Welch był też pionierem mrocznej sztuki "finansjalizacji", przekształcając GE z podziwianego producenta przemysłowego w coś, co w rzeczywistości było nieuregulowanym bankiem. Działalność finansowa przyniosła ogromne zyski w krótkim okresie i pomogła Welchowi utrzymać rosnącą cenę akcji GE. Ostatecznie jednak finansjalizacja osłabiła GE i dziesiątki innych firm z listy Fortune 500.

Gelles pokazuje, w jaki sposób słynny nacisk Welcha na zwiększanie wartości dla akcjonariuszy za pomocą wszelkich niezbędnych środków (zwolnienia, outsourcing, offshoring, przejęcia i wykupy, by wymienić tylko kilka taktyk) stał się ogólnie normą w amerykańskim biznesie. Pokazuje, w jaki sposób podejście to doprowadziło do największych nierówności społeczno-ekonomicznych od czasów Wielkiego Kryzysu i zaszkodziło wielu firmom, które je przyjęły. Pokazuje też, jak pokolenie akolitów Welcha radykalnie przekształciło firmy takie jak Boeing, Home Depot, Kraft Heinz i inne. Wreszcie, Gelles jest kronikarzem zmian, które zachodzą obecnie w korporacyjnej Ameryce, podkreślając firmy i liderów, którzy porzucili Welchizm i udowadniają, że nadal można wyróżniać się w świecie biznesu bez niszczenia źródeł utrzymania, patroszenia społeczności i odrzucania regulacji.