Odpowiedzialność: Przejmowanie odpowiedzialności (portugalski dla Europy) - Accountability: Taking...
Coraz więcej wyzwań menedżerskich wymaga od...
Czy informacja zwrotna 360 stopni powinna być wykorzystywana wyłącznie do celów rozwojowych? -...
Wraz z rosnącym wykorzystaniem 360-stopniowej...
Aktywne słuchanie: Poprawa umiejętności słuchania i przewodzenia, wydanie pierwsze (hiszpański dla...
Dobre słuchanie jest niezbędnym elementem dobrego...
Jak stworzyć zespół: Pięć kluczy do wysokiej wydajności - How to Form a Team: Five Keys to High...
Sukces zespołu nie zaczyna się od wyników. Zaczyna...
Leadership Metaphor Explorer: Kreatywne rozmowy na rzecz lepszego przywództwa - przewodnik dla...
Przewodnik facylitatora Leadership Metaphor...
Osiemdziesiąt osiem zadań dla rozwoju w miejscu (francuski kanadyjski) - Eighty-Eight Assignments...
Badania prowadzone przez Center for Creative...
Rozwiązywanie konfliktów: 10 kroków do przekształcenia negatywów w pozytywy - Resolving Conflict: 10...
Konflikt jest nieunikniony w codziennym życiu, a...
Visual Explorer Facilitator's Guide
Dialog grupowy może być trudny z wielu powodów, takich jak ukryty konflikt, różnice władzy między członkami grupy, niejasna...
Benchmarks Sourcebook: Cztery dekady powiązanych badań - The Benchmarks Sourcebook: Four Decades of...
Benchmarks, ocena 360 stopni, została wykorzystana...
