Osiemdziesiąt osiem zadań dla rozwoju w miejscu (francuski kanadyjski)

Oryginalny tytuł:

Eighty-Eight Assignments for Development in Place (French Canadian)

Zawartość książki:

Badania prowadzone przez Center for Creative Leadership nad kadrą kierowniczą wykazały, że najlepszym sposobem na rozwój jest nauka w miejscu pracy.

Często ludzie otrzymują nowe stanowiska w celu zapewnienia im doświadczeń rozwojowych. Ale co zrobić, jeśli takie przeniesienie nie jest możliwe? Niniejszy raport zawiera osiemdziesiąt osiem zadań, które oferują indywidualne możliwości rozwoju na obecnym stanowisku pracy.