Coaching oparty na obecności: kultywowanie samowystarczalnych liderów poprzez umysł, ciało i serce

Opinie czytelników

Coaching oparty na obecności autorstwa Douga Silsbee jest wysoko ceniony wśród coachów za praktyczne spostrzeżenia dotyczące zwiększania obecności i skuteczności w coachingu. Książka jest wypełniona ćwiczeniami i technikami mającymi na celu pomoc coachom w rozwijaniu samoświadomości i obecności, co czyni ją cennym źródłem informacji zarówno dla początkujących, jak i doświadczonych coachów. Chociaż istnieją pewne kwestie związane z jakością druku, treść jest chwalona za głębię i możliwość zastosowania.

Cenna dla coachów, oferująca praktyczne ćwiczenia, wnikliwe narracje i skupiająca się na uważności i obecności. Wielu czytelników docenia jasność autora, głębię tematu i zdolność książki do zwiększania samoświadomości i umiejętności coachingowych. Jest ona uważana za lekturę obowiązkową zarówno dla początkujących, jak i doświadczonych coachów.

Niektórzy czytelnicy doświadczyli problemów z jakością druku, takich jak rozmazany tekst, co negatywnie wpływa na wrażenia z lektury. Ponadto książka może wymagać wielokrotnego czytania, aby w pełni przyswoić wszystkie koncepcje i ćwiczenia.

(na podstawie 31 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Presence-Based Coaching: Cultivating Self-Generative Leaders Through Mind, Body, and Heart

Zawartość książki:

Coaching oparty na obecności oferuje coachom praktyczne źródło wiedzy na temat rozwijania zdolności i umiejętności potrzebnych do bycia niezawodnie obecnym w każdej sytuacji i pokazuje, jak porzucić nawykowe - i często nieskuteczne - sposoby reagowania.

Jak wyjaśnia autor i ekspert w dziedzinie przywództwa Doug Silsbee, gdy coach opanuje wewnętrzne ruchy kierowania własną uwagą, może pracować nad rozwijaniem tej samej zdolności u swoich klientów. Zdolność coacha do ułatwiania trwałego, zrównoważonego rozwoju liderów opiera się na obecności, jaką coach oferuje w relacji coach-klient.