Angażowanie serc i umysłów wszystkich pracowników: Jak rozpalić pasję w celu uzyskania lepszych wyników biznesowych

Opinie czytelników

Książka zawiera praktyczne porady dotyczące zaangażowania i zarządzania pracownikami, podkreślając znaczenie motywowania i inspirowania pracowników dla sukcesu organizacji. Chociaż oferuje ona cenne spostrzeżenia i ma zastosowanie w rzeczywistych kontekstach biznesowych, niektórzy czytelnicy uważają, że treści brakuje głębi i poparcia naukowego w porównaniu z innymi pracami.

⬤ Praktyczne i przydatne nauki, które można natychmiast wdrożyć na stanowiskach kierowniczych.
⬤ Wciągające historie, które wzmacniają kluczowe koncepcje.
⬤ Cenne przypomnienia o znaczeniu zaangażowania pracowników.
⬤ Jasne i bezpośrednie porady, które podkreślają potrzebę szczęśliwych, zaangażowanych pracowników w celu zwiększenia produktywności.
⬤ Dobre opakowanie i stan odnotowane przez wielu recenzentów.

⬤ Brak badań naukowych i głębi w porównaniu do podobnych książek w tej dziedzinie.
⬤ Niektórzy czytelnicy uważają treść za mało inspirującą i nienowatorską.
⬤ Pomyślne wdrożenie porad wymaga starannego przywództwa, które może nie być obecne we wszystkich organizacjach.
⬤ Obietnica „rozpalenia pasji” jest postrzegana jako nierealistyczna w obecnym krajobrazie biznesowym.

(na podstawie 11 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Engaging the Hearts and Minds of All Your Employees: How to Ignite Passionate Performance for Better Business Results

Zawartość książki:

Klasyczny przewodnik dla liderów, jak angażować i inspirować swoich pracowników - po raz pierwszy dostępny w wersji papierowej z nową przedmową dr Marshalla Goldsmitha Czy twoi ludzie są podekscytowani przychodzeniem do pracy? Czy pasjonuje ich cel twojego zespołu? W książce Engaging the Hearts and Minds of All Your Employees, ekspert w dziedzinie przywództwa Lee J. Colan ujawnia kroki niezbędne do zainspirowania i zaangażowania wszystkich członków zespołu.

W pełni angażując swoich pracowników, zapoczątkujesz gwiezdną wydajność zespołu i obsługę klienta. Znajdziesz tu konkretne kroki, aby - Wyeliminować bariery na drodze do osiągnięć - Dać pracownikom autonomię, aby mogli wykonywać swoje zadania - Stworzyć przekonujący cel dla swojego zespołu - Odpowiedzieć na cztery podstawowe pytania, które pracownicy zawsze zadają - Wdrożyć potężne rytuały zespołowe, które pomagają budować intymność i nie tylko To wydanie zawiera nową, wnikliwą przedmowę dr Marshalla Goldsmitha, uznanego eksperta w dziedzinie przywództwa, zaliczanego do dziesięciu najbardziej wpływowych myślicieli biznesowych na świecie.

Pełen sprawdzonych strategii i pouczających przykładów ze znakomitych firm, takich jak Nordstrom, Southwest Airlines, Toyota i General Electric, jest to niezbędny przewodnik terenowy do podbijania konkurencji... jednego pracownika na raz.