Opinie czytelników
Podsumowanie:Książka ta jest wysoko ceniona przez trenerów za praktyczne i angażujące metody zwiększania doświadczenia szkoleniowego. Zapewnia bogactwo pomysłów i ćwiczeń, które zaspokajają różne potrzeby szkoleniowe, dzięki czemu jest cennym źródłem wiedzy zarówno dla początkujących, jak i doświadczonych trenerów.
Zalety:Skuteczne narzędzia do aktywnego uczenia się, zróżnicowany zakres działań, łatwe do zrozumienia instrukcje, wkład doświadczonych praktyków, praktyczne i możliwe do dostosowania dla różnych odbiorców, energetyzujące i inspirujące.
Wady:W recenzjach nie wymieniono żadnych istotnych wad.
(na podstawie 15 opinii czytelników)
Oryginalny tytuł:
101 More Ways to Make Training Active
Zawartość książki:
Ożyw trening dzięki nowym, dynamicznym strategiom aktywnego uczestnictwa
101 More Ways to Make Training Active to bogaty, kompleksowy zbiór strategii i działań szkoleniowych w jednym, łatwym w użyciu źródle. Zaprojektowany z myślą o szybkiej nawigacji, ten przydatny przewodnik jest pełen gotowych do wykorzystania w klasie pomysłów i dwudziestu list "jak to zrobić", aby ożywić każdą sytuację edukacyjną, pomagając lepiej zaangażować uczestników i zachęcić ich do aktywnego uczestnictwa. Techniki te mają zastosowanie do niemal każdego tematu i celu nauczania, a także zawierają wskazówki dotyczące każdego aspektu projektowania i realizacji aktywnego szkolenia. Każda strategia zawiera zalecenia dotyczące czasu trwania, liczby uczestników i innych czynników warunkowych, a także studium przypadku ilustrujące strategię w działaniu. Obejmuje ona takie tematy jak komunikacja, zarządzanie zmianą, coaching, informacja zwrotna, konflikt, różnorodność, obsługa klienta i wiele innych, zapewniając kompletne odniesienie do ułatwiania aktywnych sesji szkoleniowych.
Aktywny trening wymaga od uczestników wykonania większości pracy. Używają swoich mózgów i stosują to, czego się nauczyli. Środowisko jest szybkie, zabawne, wspierające i osobiście angażujące, a także zachęca uczestników do samodzielnego rozwiązywania problemów. Ta książka zawiera konkretne, praktyczne strategie wprowadzania tego środowiska do każdej sesji szkoleniowej.
⬤ Poznaj nowe strategie stymulowania aktywnej dyskusji.
⬤ Pobudzać kreatywność, innowacyjność i współpracę.
⬤ Uczyć lepszego podejmowania decyzji, przywództwa i samozarządzania.
⬤ Uaktywnić wykłady, aby zachęcić do większego uczestnictwa.
Aktywne szkolenie sprawia, że sesje szkoleniowe są przyjemniejsze, a gdy uczestnicy bardziej angażują się w materiał, wyniki zaczynają się znacznie poprawiać. Ta dynamiczna atmosfera nie jest dziełem przypadku.
Działania i sam kurs muszą być zaprojektowane i prowadzone w sposób zachęcający do aktywnego uczestnictwa. W książce 101 More Ways to Make Training Active znajdziesz zestaw kreatywnych, wymagających i zabawnych sposobów, aby to osiągnąć.
