10 kroków do zarządzania zmianami w szkołach: Jak przejść od celów do działań?

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 9 głosach.

Oryginalny tytuł:

10 Steps to Managing Change in Schools: How do we take initiatives from goals to actions?

Zawartość książki:

Niezależnie od tego, czy są one wynikiem nakazu z góry, kryzysu, który wymaga rozwiązania, czy po prostu chęci poprawy, inicjatywy zmian są stałe w większości szkół. W tej książce doświadczony nauczyciel, administrator i konsultant Jeffrey Benson zapewnia nauczycielom sprawdzony, praktyczny i szeroko stosowany system metodycznego i skutecznego wdrażania nowych praktyk. Tematy obejmują.

* Określanie i komunikowanie jasnej i zrozumiałej wizji zmian.

* Zapewnienie, że wszystkie głosy w szkole są słyszane i szanowane podczas procesu zmian.

* Dokładne i przemyślane gromadzenie, klasyfikowanie i analizowanie danych związanych z inicjatywą zmiany.

Oraz.

* Delegowanie obowiązków wśród pracowników i interesariuszy.

Pełen list kontrolnych, ankiet i arkuszy roboczych, 10 Steps to Managing Change in Schools to praktyczny przewodnik dla nauczycieli, którzy chcą płynnie wpleść nowe praktyki lub procedury w strukturę szkoły.