Opinie czytelników
Podsumowanie:Książka o zaangażowaniu pracowników autorstwa Dr. Boba oferuje praktyczne i proste pomysły, które pomagają menedżerom i właścicielom firm skutecznie angażować swoich pracowników. Jest ona wysoce zalecana ze względu na swoją praktyczną treść i łatwy do odczytania format.
Zalety:⬤ Praktyczny i prosty do zrozumienia
⬤ łatwy do odczytania format
⬤ pełen praktycznych pomysłów
⬤ korzystny dla firm
⬤ wysoce zalecany
⬤ zawiera liczne kreatywne przykłady z różnych firm.
Wady:Niektórzy czytelnicy mogą uznać koncepcję „pożyczania” pomysłów od innych firm za mniej innowacyjną; potencjalny brak głębi w niektórych obszarach ze względu na skupienie się na prostych, szybkich pomysłach.
(na podstawie 5 opinii czytelników)
Oryginalny tytuł:
1,001 Ways to Engage Employees: Help People Do Better What They Do Best
Zawartość książki:
” Podziel się tymi pomysłami z kluczowymi członkami firmy. Wspólnie wybierzcie pół tuzina pomysłów, które rezonują z wami wszystkimi. Następnie opracujcie plan ich systematycznego wdrażania. I obserwuj, jak Twoja firma rośnie zarówno pod względem rentowności, jak i jako świetne miejsce do pracy.” --Inc.com.
Zaangażowanie pracowników jest konsekwentnie wymieniane jako najwyższy i rosnący priorytet przez dyrektorów generalnych, menedżerów i liderów zasobów ludzkich w całym kraju. Ten nowy tytuł bestsellerowego autora dr Boba Nelsona pomoże każdej organizacji przejść od zwykłego pomiaru potrzeby angażowania pracowników do faktycznej zmiany zachowań kierowniczych, które doprowadzą do silniejszej kultury zaangażowania. Twoja organizacja stanie się bardziej skuteczna zarówno w przyciąganiu, jak i zatrzymywaniu talentów oraz maksymalizowaniu wkładu pracowników.
1 001 sposobów na zaangażowanie pracowników :
⬤ Kategoryzuje konkretne czynniki oparte na badaniach, które okazały się mieć wpływ na zaangażowanie pracowników.
⬤ Przytacza setki przykładów tego, co inne firmy robią, aby zwiększyć zaangażowanie pracowników - pomysły, które można wykorzystać już teraz.
⬤ Oferuje praktyczne spostrzeżenia i porady od setek klientów, z którymi pracował dr Bob. \.
⬤ Podkreśla kluczowe badania dotyczące zaangażowania pracowników, które należy znać i wykorzystywać.
⬤ Jest to jedyny zasób na rynku, który gwarantuje zmianę zachowań liderów, która przyniesie pożądane rezultaty.
Pracownicy są najważniejszym zasobem firmy. Przyciągnięcie najlepszych, skłonienie ich do wykonywania najlepszej pracy i zatrzymanie ich w organizacji ma kluczowe znaczenie dla sukcesu firmy. 1,001 Ways to Engage Employees daje ci wszystkie potężne narzędzia, których potrzebujesz.
