Zwrot z charakteru: Prawdziwy powód, dla którego liderzy i ich firmy wygrywają

Opinie czytelników

Książka „Return on Character” autorstwa Freda Kiela pokazuje znaczący wpływ charakteru na skuteczne przywództwo i wyniki organizacji. Dzięki szeroko zakrojonym badaniom obejmującym prezesów i ankiety pracownicze, Kiel ustanawia wyraźną korelację między przywództwem opartym na charakterze a doskonałymi wynikami biznesowymi, opowiadając się za znaczeniem uczciwości, odpowiedzialności, przebaczenia i współczucia u liderów. Książka służy zarówno jako narzędzie motywacyjne, jak i praktyczny przewodnik dla aspirujących liderów, którzy chcą rozwijać swój charakter i poprawiać swoją skuteczność.

⬤ Dobrze napisana i łatwa w czytaniu, dzięki czemu złożone idee są przystępne.
⬤ Wyniki oparte na danych dostarczają mocnych dowodów na korzyści płynące z charakteru w przywództwie.
⬤ Oferuje praktyczne wnioski i mapę drogową rozwoju osobistego.
⬤ Podkreśla znaczenie samoświadomości i rozwoju charakteru w osiąganiu sukcesu w biznesie.
⬤ Zawiera cenne spostrzeżenia z rzeczywistych studiów przypadków i szeroko zakrojonych badań.

⬤ Niektórzy czytelnicy mogą uznać tę lekturę za trudną ze względu na jej akademicki rygor.
⬤ Wielkość próby dla niektórych ustaleń może być postrzegana jako ograniczona, co prowadzi do pytań o możliwość uogólnienia.
⬤ Bardziej uproszczona wersja mogłaby pomóc dotrzeć do szerszego grona odbiorców, którzy mogliby skorzystać z tych nauk.

(na podstawie 33 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Return on Character: The Real Reason Leaders and Their Companies Win

Zawartość książki:

Czy charakter naszych przywódców ma znaczenie?

Mogłoby się wydawać, że odpowiedź na to pytanie została udzielona już dawno temu. Niezliczeni autorzy i analitycy biznesowi zapewniali nas, że wielkie przywództwo wymaga wielkiego charakteru. Wielokrotnie widzieliśmy tę prawdę, gdy niegdyś dobrze prosperujące organizacje słabły i upadały pod przewodnictwem liderów zachowujących się źle. Dlaczego więc tak wielu menedżerów pozostaje sceptycznych co do prawdziwej wartości charakteru lidera? Argumentują, że zwycięska strategia i solidny model biznesowy są tym, co naprawdę ma znaczenie; charakter jest tylko wisienką na torcie.

To, czego brakowało w tej debacie, to twarde dowody: dane, które pokazują nie tylko, że charakter lidera ma znaczenie dla sukcesu organizacji, ale także w jaki sposób ma znaczenie; i konkretne dowody, że prowadzi do lepszych wyników biznesowych. Teraz, w tej przełomowej książce, szanowany badacz przywództwa, doradca i autor Fred Kiel oferuje te dowody - solidne dane, które pokazują związek między charakterem, doskonałością przywództwa i wynikami organizacyjnymi.

Po siedmiu latach rygorystycznych badań opartych na przełomowym badaniu ponad 100 prezesów i ponad 8000 obserwacji ich pracowników, wyniki Kiel pokazują, że liderzy o silnym charakterze osiągnęli nawet pięciokrotnie wyższy ROA dla swoich organizacji niż liderzy o słabym charakterze.

Return on Character ujawnia:

- Jak kształtuje się charakter lidera, jak tworzy on wartość i jak ta wartość rozprzestrzenia się w całej organizacji.

- W jaki sposób liderzy o słabym charakterze podważają sukces nawet najlepszych planów biznesowych.

- W jaki sposób liderzy na każdym poziomie mogą rozwinąć nawyki silnego charakteru i "oduczyć się" nawyków słabego charakteru.

Książka zawiera również metodologię budowania charakteru - krok po kroku porady i techniki oceny własnych nawyków charakteru oraz poprawy wyników własnych i organizacji.

Return on Character stanowi plan budowania własnego charakteru przywódczego i tworzenia organizacji opartej na charakterze, która osiąga doskonałe wyniki biznesowe.