Opinie czytelników
Podsumowanie:Książka „Fire Your Boss” autorstwa Stephena Pollana i Marka Levine'a oferuje kontrowersyjne spojrzenie na zarządzanie karierą, opowiadając się za transakcyjnym podejściem do pracy, w którym osoby poszukujące pracy przedkładają zysk finansowy nad satysfakcję z pracy. Zachęca czytelników do ciągłego poszukiwania nowych możliwości, postrzegania swojej roli jako sposobu na zarabianie pieniędzy i przyjęcia proaktywnej postawy wobec swojej kariery. Podczas gdy wielu czytelników uznało książkę za wyzwalającą i wzmacniającą, inni krytykowali ją za nierealistyczną i powtarzalną.
Zalety:⬤ Zapewnia inne spojrzenie na zarządzanie karierą, kwestionując konwencjonalne poglądy na temat satysfakcji z pracy.
⬤ Zachęca czytelników do proaktywnego i strategicznego podejścia do poszukiwania pracy.
⬤ Motywuje do skupienia się na wynagrodzeniu finansowym i równowadze w życiu osobistym.
⬤ Zawiera praktyczne porady i spostrzeżenia dotyczące nawiązywania kontaktów i rozwoju kariery.
⬤ Umożliwia czytelnikom przejęcie kontroli nad swoją ścieżką kariery i poczuciem własnej wartości.
Wady:⬤ Niektórzy czytelnicy uważają filozofię książki za nierealistyczną lub zbyt cyniczną.
⬤ Może zawierać powtarzające się treści i anegdotyczny puch.
⬤ Krytyka dotycząca braku konkretnych porad dotyczących niektórych sytuacji zawodowych.
⬤ Inni uważają, że przesłanie może zachęcać do merkantylnego podejścia do pracy, które może podważyć bezpieczeństwo zatrudnienia.
(na podstawie 31 opinii czytelników)
Oryginalny tytuł:
Fire Your Boss
Zawartość książki:
Zwolnij szefa.
I zatrudnij siebie.
Niemożliwe? Nie według autora krajowych bestsellerów Stephena M. Pollana. Jak mówi w tej nowej i wzmacniającej książce: „Nie musisz akceptować swojej obecnej sytuacji zawodowej. Możesz mieć kontrolę nad swoją pracą i strumieniem dochodów, aby nigdy więcej nie podlegać kaprysom, uprzedzeniom, nastrojom lub okolicznościom tak zwanego szefa”.
W dzisiejszym trudnym środowisku pracy minęły już czasy, w których praca dawała satysfakcję, minęły czasy, w których praca była bezpieczna i minęły czasy, w których pracodawca troszczył się o ciebie. To nowe środowisko wymaga nowych zasad, a Pollan dostarczył zaskakująco świeżych i intrygujących metod na znalezienie „sukcesu” w pracy.
Odważne i unikalne przesłanie Pollana zaczyna się od pomysłu, że musisz „zwolnić swojego szefa”. Oznacza to, że nie możesz już polegać na swoim przełożonym lub firmie, jeśli chodzi o bezpieczeństwo ekonomiczne. Zamiast tego, musisz przejąć kontrolę nad swoim życiem zawodowym. W tym prowokującym do myślenia i sprzecznym z intuicją przewodniku po karierze, Pollan przedstawia siedmiostopniowy program i serię ćwiczeń, które dadzą ci pewność siebie, siłę i wolę, aby osiągnąć życie swoich marzeń.
Po zmianie nastawienia i poznaniu nowych zasad gry, możesz rozpocząć proces przechodzenia do bogatszego, bogatszego i przyjemniejszego życia. A co najlepsze? Twój szef cię za to pokocha.
