Zrozumieć, by zostać zrozumianym: wykorzystanie modelu komunikacji procesowej

Opinie czytelników

Książka ta jest wysoko ceniona jako cenne źródło wiedzy na temat Modelu Komunikacji Procesowej (PCM), a wielu czytelników uważa ją za prowokującą do myślenia i wnikliwą. Jednak niektórzy recenzenci uważali, że jest nudna i niewystarczająco wciągająca, nawet jeśli docenili koncepcje PCM.

Prowokuje do myślenia na każdej stronie, zapewnia cenny wgląd w naturę percepcji, jest łatwa do zrozumienia i zastosowania, pomaga w rozpoznawaniu i reagowaniu na zachowanie, oferuje genialne koncepcje skutecznej komunikacji i jest łatwa do odczytania. Świetne źródło informacji dla trenerów i wszystkich zainteresowanych komunikacją.

Niektórzy czytelnicy stwierdzili, że książka jest nudna i nie wciąga, mimo że są fanami Modelu Komunikacji Procesowej.

(na podstawie 6 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Understand to Be Understood: By Using the Process Communication Model

Zawartość książki:

W tej książce każdy znajdzie coś dla siebie. Teoretyk będzie miał wiele okazji do sprawdzenia swojej obecnej wiedzy w odniesieniu do tego modelu, znalezienia odpowiedzi na pytania i pobudzenia do dalszego myślenia. Osoba, która potrzebuje zobaczyć i zrozumieć wartość poświęcenia czasu na naukę czegoś nowego, nie będzie rozczarowana. Z pewnością znajdzie tu bogate źródło materiałów, które przyniosą wartość dodaną, gdy zostaną zastosowane w miejscu pracy. Osoba, która lubi bawić się teorią, podrzucając ją, testując na przyjaciołach, a nawet stosując ją w pracy, polubi tę książkę, ponieważ będzie wystarczająco stymulująca, aby ją zaspokoić. Ci, którym zależy na ludziach i chcą wiedzieć, jak jeszcze bardziej poprawić jakość swoich relacji, pokochają tę książkę. Ludzie, którzy muszą chwycić się pokrzywy w trudnych sytuacjach i zastosować to, co wiedzą, aby szybko uzyskać wyniki, które będą miały pozytywny wpływ na ich wyniki finansowe, zrozumieją moc tego narzędzia. Ci, którzy muszą poświęcić trochę czasu na przeanalizowanie i przeanalizowanie rzeczy, zastanawiając się nad punktami uczenia się i widząc, jak korzystać z narzędzi, znajdą wiele rzeczy, które pobudzą ich wyobraźnię. Ta książka o coachingu z wykorzystaniem PCM jest przepełniona złożonością, a jednocześnie zwyczajnością ludzi w związkach.

Model ten może pomóc w rozwijaniu umiejętności w czterech obszarach

⬤ Samoświadomość i samoświadomość.

⬤ samozarządzanie.

⬤ wiedza i świadomość innych.

⬤ zarządzanie relacjami.

Happy Coaching.