Ocena:

Książka jest wysoko ceniona za kompleksowe i praktyczne wskazówki dla osób poszukujących pracy, szczególnie skierowane do studentów i absolwentów. Zapewnia szereg kroków, które pomogą osobom zidentyfikować swoje pasje i dopasować je do odpowiednich możliwości kariery. Rzeczywiste przykłady i jasne porady sprawiają, że jest to przystępne i istotne źródło informacji, szczególnie w kontekście obecnych zmian na rynku pracy. Istnieje jednak sugestia, że treść może być nieco podstawowa dla osób z większym doświadczeniem.
Zalety:Kompleksowe i praktyczne wskazówki, łatwe do wykonania kroki, przykłady z życia wzięte, istotne dla obecnych wyzwań na rynku pracy, odpowiednie dla studentów i absolwentów, inspirujące, ponadczasowe porady.
Wady:Podstawowe porady mogą nie być wystarczająco wymagające dla bardziej doświadczonych osób poszukujących pracy.
(na podstawie 7 opinii czytelników)
Finding Work You Love: 3 Steps to Getting the Perfect Job After College
Trzyetapowy system kariery, który pomoże ci wykorzystać własną unikalną wartość, aby znaleźć głęboko znaczącą i angażującą pracę, niezależnie od tego, czy jesteś studentem, świeżo upieczonym absolwentem, czy nowym profesjonalistą szukającym nowego startu.
„Sprawdzony plan Snydera krok po kroku pokazuje, jak stworzyć znaczącą karierę, którą pokochasz” - Tasha Eurich, autorka bestsellerów New York Timesa Insight i Bankable Leadership.
W książce „Finding Work You Love” wielokrotnie nagradzany profesor szkoły biznesu Uniwersytetu Południowej Kalifornii, Kirk Snyder, pomaga ci dopasować wartość, którą sam wnosisz na dzisiejszy nowy rynek pracy, do pracy, która wynagradza cię za to, kim jesteś w świecie zawodowym. Kiedy znajdziesz rolę, która wykorzystuje dokładnie twoje mocne strony i umiejętności, przygotujesz się na satysfakcjonującą karierę, która ma znaczenie.
Oparty na najwyżej ocenianym kursie, którego uczy studentów studiów magisterskich i licencjackich, system „Working You” profesora Snydera składa się z trzech prostych kroków. Najpierw należy przeprowadzić inwentaryzację swojej wartości zawodowej: Kim jesteś i co sprawia, że jesteś wyjątkowy? Co możesz zrobić, co cię wyróżnia? Jak jesteś osobiście zmotywowany do bycia tym, kim chcesz być? Następnie oceniasz różne dziedziny, firmy i role, które naprawdę pasują do Twojej osobistej inwentaryzacji. Wreszcie, po stworzeniu banku ofert pracy zawierającego dwadzieścia pięć stanowisk o wysokim potencjale, dowiesz się, jak zamienić swoje właściwe dopasowanie w konkretne oferty.
Po drodze historie obecnych studentów, absolwentów szkół wyższych i nowych profesjonalistów, którzy korzystali z tego systemu, pokazują, jak łatwo jest poruszać się po tym procesie. Jeśli jesteś gotowy, aby znaleźć satysfakcjonującą i udaną karierę, o której marzyłeś, zacznij tutaj.