Zmiany w pracy: Rozwijanie liderów dla złożonego świata

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 192 głosach.

Oryginalny tytuł:

Changing on the Job: Developing Leaders for a Complex World

Zawartość książki:

Posłuchaj ludzi z każdej dziedziny, a usłyszysz wezwanie do bardziej wyrafinowanego przywództwa - dla liderów, którzy potrafią rozwiązywać bardziej złożone problemy niż te, z którymi ludzkość kiedykolwiek miała do czynienia. Ale tacy liderzy nie pojawią się tak po prostu; musimy ich rozwijać i kultywować tak szybko, jak to tylko możliwe. Changing on the Job jest środkiem do osiągnięcia tego celu.

W przeciwieństwie do pokazywania czytelnikom, jak odgrywać rolę lidera w sposób "malowania liczbami", Changing on the Job opiera się na teoriach wzrostu i rozwoju dorosłych, aby pomóc czytelnikom stać się bardziej przemyślanymi jednostkami, zdolnymi do przewodzenia w każdym scenariuszu. Przechodząc od teorii do praktyki i wykorzystując rzeczywiste przykłady, autorka Jennifer Garvey Berger oferuje zestaw elementów składowych, które pomogą kultywować zwinną siłę roboczą przy jednoczesnej poprawie wydajności.

Trenerzy, specjaliści HR, myślący liderzy i każdy, kto chce rozkwitać w pracy, uznają tę książkę za istotne źródło rozwoju własnych możliwości i talentów, które wspierają.