Ocena:
Książka oferuje praktyczną mądrość i wgląd w przywództwo w złożonych środowiskach, łącząc przykłady narracyjne z koncepcjami teoretycznymi. Czytelnicy uważają ją za transformującą i wciągającą, ale przytaczają problemy związane z powtórzeniami i długością w niektórych obszarach.
Zalety:Wielu czytelników docenia praktyczne podejście do złożoności, wciągającą narrację oraz zdolność do skłaniania do refleksji i zmiany nawyków przywódczych. Koncepcje są uważane za przystępne i istotne, dzięki czemu są odpowiednie dla szerokiego grona odbiorców, od menedżerów po kadrę kierowniczą. Dostarcza cennych informacji na temat poruszania się w środowiskach VUCA (zmiennych, niepewnych, złożonych, niejednoznacznych) i zachęca do ewolucji sposobu myślenia.
Wady:Niektórzy recenzenci wspominają, że narracja może być powtarzalna lub zbyt długa, co zmniejsza przejrzystość głównych idei. Inni uważają, że książka mogłaby skorzystać na bardziej zwięzłym i zdyscyplinowanym podejściu do jej treści.
(na podstawie 73 opinii czytelników)
Simple Habits for Complex Times: Powerful Practices for Leaders
Simple Habits for Complex Times uczy liderów trzech transformacyjnych praktyk, które pozwolą im rozwijać się w obliczu coraz bardziej złożonych wyzwań o niepewnych wynikach.
Ucząc się przyjmować różne perspektywy, zadawać różne pytania i widzieć system, w którym muszą pracować, liderzy mogą podnieść swoją wydajność. Ta książka pokazuje im, jak to zrobić.
