Ocena:
Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 2 głosach.
Zen and the Art of Organising Work: The Hidden Anatomy of Effective Organisations... Using Systems Thinking to Unlock Nature's Secrets
Żyjemy w czasach bezprecedensowych turbulencji i niepewności i tracimy wiarę w naszą zdolność do organizowania się, aby sobie z tym poradzić. Tradycyjna "odgórna" hierarchia funkcjonalna nie jest już tak bezpieczna jak kiedyś, a nowe pokolenia pracowników domagają się czegoś więcej niż życie i kariera, które jest ona w stanie zaoferować.
Kiedy jednak szukamy alternatywy, mamy do czynienia z miazgą konkurujących ze sobą roszczeń do różnych zasad organizacyjnych. Czy musimy kierować się celem czy zyskiem? Stałe czy elastyczne? Bardziej scentralizowani czy zdecentralizowani? Hierarchiczne czy sieciowe? Zwinni czy ustrukturyzowani?
Taka sytuacja jest niebezpieczna. Jest również nienaturalna - w bardzo fundamentalnym sensie - ponieważ pokazuje, że nie nauczyliśmy się sztuczek natury, jak przetrwać i rozwijać się w każdym środowisku, bez względu na to, jak burzliwe i nieprzewidywalne.
Środkiem zaradczym zalecanym w tej książce nie jest wybór między "tym" a "tamtym", chodzi o równowagę. A dokładniej o utrzymywanie równowagi, która nieustannie się zmienia, aby okiełznać złożoność, z którą borykają się i którą tworzą organizacje. Równowaga rodzi spokój i opanowanie. Spokój i opanowanie rodzą jasność myśli, decyzyjność i zwinność.
Ta książka przedstawia obraz równowagi, którą organizacje muszą osiągnąć, aby przetrwać i prosperować. Opisuje, jak one działają. Pomaga czytelnikom opisać i zrozumieć bałagan i zamieszanie życia organizacyjnego. Pomaga projektować zdrowe miejsca pracy oraz diagnozować i leczyć chore.
Może to zrobić, ponieważ książka nie jest manifestem nadziei i myślenia życzeniowego. Łączy w sobie dziesięciolecia ezoterycznej wiedzy o systemach i ich działaniu w formie, która jest zarówno przystępna, jak i praktyczna. Dla ciekawskiego czytelnika jest to klucz do świata idei, które w dużej mierze pozostały ukryte. Dla praktyków zarządzania stanowi nowe spojrzenie na znane problemy i platformę do działania. I pomaga liderowi zobaczyć, co jest i co może być. .
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)