Ocena:
Książka Melody Wilding „Trust Yourself” oferuje transformacyjny przewodnik dla wrażliwych osób, umożliwiając czytelnikom przezwyciężenie zwątpienia w siebie, nadmiernego myślenia i syndromu oszusta poprzez praktyczne strategie i zrozumiałe wskazówki. Książka jest dobrze skonstruowana, pełna praktycznych spostrzeżeń i głęboko rezonuje z czytelnikami, sprawiając, że czują się widziani i rozumiani.
Zalety:Książka jest bardzo przystępna, wypełniona praktycznymi strategiami i dobrze zorganizowana z praktycznymi ćwiczeniami. Wielu czytelników poczuło się wzmocnionych i zrozumianych, zwłaszcza jako wrażliwi stratedzy. Rozmowny styl i osobiste anegdoty sprawiają, że lektura jest wciągająca. Zapewnia cenne spostrzeżenia dotyczące rozwoju osobistego i zawodowego i ma zastosowanie nie tylko w kontekście pracy.
Wady:Niektórzy czytelnicy zauważyli powtórzenia tematów z poprzednich książek samopomocowych. W wersji na Kindle wystąpiły drobne problemy z formatowaniem dotyczące rozmiaru czcionki. Kilku czytelników wspomniało o konieczności powolnego przyswajania treści ze względu na jej głębię.
(na podstawie 89 opinii czytelników)
Trust Yourself: Stop Overthinking and Channel Your Emotions for Success at Work
TERAZ W PAPIERZE: Zmień swoją wrażliwość w supermoc dzięki tym sprawdzonym strategiom, które pozwolą ci odzyskać pewność siebie w pracy, odzyskać kontrolę nad swoim życiem i w pełni wykorzystać swój potencjał.
Często czujesz się niewystarczająco dobry? Bierzesz rzeczy zbyt osobiście? Surowo się oceniasz? Zmagasz się z wypaleniem i wyznaczaniem granic? Jesteś bardzo wrażliwy i osiągasz wysokie wyniki? Wysoka wrażliwość na emocje, otoczenie i zachowanie innych może być kluczem do sukcesu, ale może również prowadzić do nadmiernego myślenia o wszystkim i wypalenia. Melody Wilding, ekspertka w dziedzinie zachowań ludzkich i trenerka kadry kierowniczej, identyfikuje ten problem i nadaje profilowi wrażliwego czytelnika nazwę - wrażliwy poszukiwacz. Opierając się na najnowszych badaniach i pracy z klientami, autorka analizuje skrzyżowanie wrażliwości i osiągnięć oraz wyzwań, które towarzyszą im w miejscu pracy, a także oferuje oparte na neuronauce strategie, które czytelnicy mogą wykorzystać, aby odzyskać kontrolę nad swoim życiem i osiągnąć swój pełny potencjał.
DLA CZYTELNIKÓW: The Highly Sensitive Person, No Hard Feelings, Quiet i Introvert Power.
REKOMENDACJE OD: Susan Cain, Elaine Aron, Julii Cameron i nie tylko.
EKSPERCKIE PODEJŚCIE DO NOWEGO, POPULARNEGO TEMATU: Tym, czym Susan Cain i "Quiet" były dla introwertyków, a Elaine Aron i jej książki dla osób o wysokiej wrażliwości, Melody Wilding jest i będzie dla rosnącej liczby osób, które identyfikują się jako wrażliwi striverzy. Jako ekspert w dziedzinie zachowań ludzkich, trener kadry kierowniczej i współpracownik Forbesa, Wilding jest idealną autorką oferującą praktyczne rozwiązania dla najnowszego typu osobowości. Jej porady zachowują idealną równowagę między działaniem a introspekcją.
Idealna książka dla:
- Coachów i klientów coachingowych.
- Pracowników socjalnych.
- Pracowników początkujących, menedżerów średniego i wyższego szczebla.
- Każdego, kto identyfikuje się jako wysoce wrażliwy.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)