Ocena:
Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 2 głosach.
Managing Projects in a World of People, Strategy and Change
Zarządzanie projektami znajduje się na rozdrożu: Istnieje pilna potrzeba ponownego przemyślenia podejść stosowanych w inicjowaniu, zarządzaniu i zarządzaniu projektami, programami i inicjatywami zmian. Celem tej książki jest kontynuowanie dialogu na temat praktyki projektowej poprzez przeniesienie punktu ciężkości z metod instrumentalnych i technik nakazowych na kontekstowe uwzględnienie ludzi, strategii i zmian.
Projekty są inicjowane w celu dostarczenia uzgodnionych produktów, które można przełożyć na znaczące wyniki zdolne do zaspokojenia życzeń i oczekiwań dotyczących poprawy i rozwoju. Jednak ludzie, strategia i zmiana, które są w dużej mierze ignorowane przez konwencjonalne zbiory wiedzy, mają kluczowe znaczenie dla zrównoważonego i trwałego sukcesu projektów, wysiłków i inicjatyw.
Niniejszy tom gromadzi jedne z najlepszych tekstów autorstwa wiodących autorytetów w kluczowych tematach, takich jak zaufanie, etyka, ludzie, psychologia, wymagania, wydajność projektów, audyty, niepewność, przeciwdziałanie niestabilności, inicjatywy strategiczne, zarządzanie, zarządzanie zmianą i zarządzanie komercyjne. Zbiór ten oferuje nieocenione nowe źródło informacji dla świadomych menedżerów, którzy chcą zaangażować się w najnowsze przemyślenia i badania.
