Zarządzanie projektami oparte na interesariuszach: Zmiana sposobu zarządzania projektami

Ocena:   (4,6 na 5)

Zarządzanie projektami oparte na interesariuszach: Zmiana sposobu zarządzania projektami (M. Worsley Louise)

Opinie czytelników

Podsumowanie:

Książka „Stakeholder-led Project Management” jest dobrze oceniana ze względu na swoje praktyczne podejście i przystępność, co czyni ją cennym źródłem informacji na temat zarządzania projektami, zwłaszcza w zakresie angażowania interesariuszy. Zawiera bogate studia przypadków i narzędzia, które pomagają zilustrować kluczowe koncepcje i sprzyjają skutecznym interakcjom z interesariuszami.

Zalety:

Przystępna i prowokująca do myślenia, bogactwo narzędzi i modeli, pomocne studia przypadków, świeże spojrzenie na zaangażowanie interesariuszy, praktyczne zastosowanie w zarządzaniu projektami.

Wady:

Brak konkretnych wad wymienionych w recenzjach.

(na podstawie 2 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Stakeholder-led Project Management: Changing the Way We Manage Projects

Zawartość książki:

Jeśli interesariusze mają znaczenie w projektach, to muszą mieć wpływ na sposób, w jaki planujemy, strukturyzujemy i realizujemy projekty. Książka ta zawiera analizę projektów skoncentrowaną na interesariuszach i wyjaśnia, które modele zaangażowania są odpowiednie dla różnych rodzajów projektów - od prostych przeprowadzek biurowych po zmiany w przedsiębiorstwie IT, po transformacyjne zmiany w biznesie i złożony rozwój społeczny.

Dzięki studiom przypadków z całego świata książka ilustruje, co idzie nie tak, gdy interesariusze nie są skutecznie zaangażowani, jakie niesamowite rzeczy dzieją się, gdy są zaangażowani, i jakie wnioski można wyciągnąć z obu doświadczeń. Przypadki zaczerpnięte z różnych kontekstów są wykorzystywane do zademonstrowania zastosowania narzędzi interesariuszy, pozostawiając czytelnikowi bardzo praktyczne zrozumienie, które techniki mogą być korzystnie zastosowane w ich własnych projektach.

Kluczowe wprowadzone modele obejmują - kontinuum projektu od neutralnego do kierowanego przez interesariuszy - interesariuszy opartych na rolach i agendzie - celową komunikację - model 6-why dla komunikacji - władzę i wpływ w projektach - sześć zasad angażowania interesariuszy. Książka ta jest przeznaczona dla kierowników projektów i pracowników zaangażowanych w angażowanie interesariuszy w celu osiągnięcia pomyślnych wyników projektu.

Dodatkowe informacje o książce:

ISBN:9781631574672
Autor:
Wydawca:
Język:angielski
Oprawa:Miękka oprawa

Zakup:

Obecnie dostępne, na stanie.

Inne książki autora:

Zarządzanie projektami oparte na interesariuszach, wydanie drugie: Zmiana sposobu zarządzania...
Ta książka zawiera analizę projektów...
Zarządzanie projektami oparte na interesariuszach, wydanie drugie: Zmiana sposobu zarządzania projektami - Stakeholder-led Project Management, Second Edition: Changing the Way We Manage Projects
Adaptacyjne planowanie projektów - Adaptive Project Planning
W tekście zbadano, dlaczego należy planować przy użyciu podejść zwinnych, jak podejść do...
Adaptacyjne planowanie projektów - Adaptive Project Planning
Zarządzanie projektami oparte na interesariuszach: Zmiana sposobu zarządzania projektami -...
Jeśli interesariusze mają znaczenie w projektach,...
Zarządzanie projektami oparte na interesariuszach: Zmiana sposobu zarządzania projektami - Stakeholder-led Project Management: Changing the Way We Manage Projects
Zaginiona sztuka planowania projektów - The Lost Art of Planning Projects
Odpowiednie planowanie projektu jest znakiem rozpoznawczym profesjonalnego...
Zaginiona sztuka planowania projektów - The Lost Art of Planning Projects

Prace autora wydały następujące wydawnictwa: