Opinie czytelników
Podsumowanie:Książka dostarcza przekonujących argumentów za przejściem od „ekonomistycznych” paradygmatów zarządzania do zarządzania „humanistycznego”, podkreślając znaczenie ludzkiego rozkwitu, godności i odpowiedzialności społecznej w praktykach biznesowych. Oferuje dobrze zbadane ramy stosowania tych koncepcji w rzeczywistych scenariuszach, dzięki czemu jest istotna zarówno dla naukowców, jak i praktyków współczesnego zarządzania.
Zalety:Książka jest dobrze zbadana, zapewniając jasny plan zarządzania humanistycznego, który podkreśla godność i dobrobyt jednostek. Jest przystępna zarówno dla odbiorców akademickich, jak i praktyków, z praktycznymi zastosowaniami i przykładami z życia wziętymi. Czytelnicy docenią filozoficzne podstawy, zrównoważone podejście do zysku i odpowiedzialności oraz inspirację do pozytywnych zmian w praktykach biznesowych.
Wady:Niektórzy czytelnicy mogą uznać ją za idealistyczną, kwestionując praktyczność wdrażania zarządzania humanistycznego w tradycyjnych środowiskach korporacyjnych. Książka nie oferuje uniwersalnych rozwiązań, co może sprawić, że niektórzy czytelnicy będą poszukiwać bardziej konkretnych strategii do wdrożenia.
(na podstawie 9 opinii czytelników)
Oryginalny tytuł:
Humanistic Management: Protecting Dignity and Promoting Well-Being
Zawartość książki:
W świecie stojącym w obliczu wielu kryzysów nasze fundamentalne instytucje nie są w stanie zaoferować skutecznych rozwiązań.
Opierając się na wyłaniającej się spójności wiedzy, Michael Pirson obala fundamentalne, ale przestarzałe założenia dotyczące ludzkiej natury, które kierują dwudziestowieczną teorią i praktyką zarządzania - ujętą w paradygmacie "ekonomicznym" - i zamiast tego zapewnia pilnie potrzebne koncepcyjne i praktyczne ramy "humanistyczne", oparte na ochronie ludzkiej godności i promowaniu dobrobytu. Poprzez nakreślenie opartych na nauce filarów tego innowacyjnego systemu, Pirson zapewnia model dwudziestego pierwszego wieku dla odpowiedzialnego lidera dwudziestego pierwszego wieku poszukującego zrównoważonych sposobów organizacji w świecie kryzysu.
Podkreślając istotne zastosowania w badaniach, praktyce, nauczaniu i polityce, książka ta jest idealna dla absolwentów i profesjonalistów pragnących rozwinąć swoją wiedzę na temat odpowiedzialnego biznesu, etyki biznesu i odpowiedzialności korporacyjnej.
