Zarządzanie biegunowością: Identyfikacja i zarządzanie nierozwiązywalnymi problemami

Opinie czytelników

Książka dostarcza przekonujących ram dla zrozumienia i zarządzania polaryzacjami zarówno w środowisku osobistym, jak i zawodowym. Podkreśla znaczenie uznania, że nie wszystkie wyzwania są rozwiązywalnymi problemami; niektóre z nich wymagają ciągłego zarządzania. Podczas gdy koncepcje są postrzegane jako pouczające i mające zastosowanie, niektórzy czytelnicy zauważyli, że książka może być powtarzalna i długa, z przykładami, które nie zawsze mogą być istotne.

Książka oferuje potężne narzędzia do myślenia, jest łatwa do zrozumienia i przedstawia przydatne koncepcje zarządzania polaryzacjami, a nie problemami. Zalecana jest dla liderów, menedżerów i osób pragnących poruszać się w złożonych scenariuszach decyzyjnych. Czytelnicy doceniają jej praktyczną mądrość, przejrzystość i potencjalne zastosowania w różnych dziedzinach życia i pracy. Wielu z nich uznało ją za wciągającą i wnikliwą, z możliwymi do odniesienia przykładami.

Niektórzy czytelnicy krytykowali książkę za powtarzalność i uproszczenia. Pojawiły się komentarze, że jest zbyt długa i zawiera przykłady, które nie są istotne lub są zbyt skoncentrowane na wybranych tematach. Niektórzy wyrazili obawy, że binarne podejście do zarządzania biegunowością może ograniczać kreatywność i podejmowanie decyzji.

(na podstawie 42 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Polarity Management: Identifying and Managing Unsolvable Problems

Zawartość książki:

Tekst na poziomie uniwersyteckim.

Niektóre złożone problemy po prostu nie mają "rozwiązań". Kluczem do bycia skutecznym liderem jest umiejętność rozpoznawania takich problemów i radzenia sobie z nimi.

Polarity Management prezentuje unikalny model i zestaw zasad, które będą wyzwaniem do spojrzenia na sytuacje w nowy sposób. W książce znajdują się również ćwiczenia wzmacniające umiejętności oraz studia przypadków, które pomogą ci zacząć stosować ten model w odniesieniu do własnych nierozwiązywalnych problemów.