Zachowania organizacyjne: Integracja jednostek, grup i organizacji

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 12 głosach.

Oryginalny tytuł:

Organizational Behavior: Integrating Individuals, Groups, and Organizations

Zawartość książki:

Organizational Behavior w zwięzły sposób omawia podstawowe teorie i koncepcje, które studenci muszą zrozumieć na temat zachowań w środowiskach organizacyjnych w XXI wieku. Czytelnicy zainteresowani zarządzaniem znajdą tu wgląd we własne zachowanie i zachowanie innych, co pomoże im skutecznie działać w organizacjach.

Champoux starannie wybrał tematy i zbudował z nich ramy przydatne do wyjaśniania, analizowania i diagnozowania procesów organizacyjnych. Obejmując zarówno mikro, jak i makro perspektywy zachowań organizacyjnych, książka zawiera nowe tematy dotyczące stylów przywództwa, różnic pokoleniowych i technologii w miejscu pracy, a także wiele przykładów, które pomogą studentom zrozumieć zastosowanie różnych koncepcji i teorii.

Studenci wyższego szczebla zachowań organizacyjnych znajdą w książce przydatne wyjaśnienie sytuacji menedżerskich i organizacyjnych. Towarzysząca strona internetowa, zawierająca podręcznik instruktora, bank testów i slajdy PowerPoint, zapewnia dodatkowe wsparcie dla studentów i instruktorów.