Ocena:
Książka „You Can't Do It Alone” autorstwa Matta Rolfe'a otrzymuje przytłaczająco pozytywne opinie od czytelników z branży restauracyjnej i hotelarskiej. Jest chwalona za praktyczne spostrzeżenia, łatwą czytelność i narzędzia motywacyjne, które zapewnia, mające na celu poprawę dynamiki zespołu i operacji biznesowych, zwłaszcza w erze po pandemii. Wielu recenzentów podkreśla, że książka jest obowiązkową lekturą dla liderów, którzy chcą zwiększyć swoją efektywność biznesową i umiejętności przywódcze.
Zalety:⬤ Cenne spostrzeżenia i praktyczne narzędzia dla liderów biznesu, szczególnie w branży hotelarskiej.
⬤ Łatwa w czytaniu i nawigacji, dzięki czemu jest dostępna dla szerokiego grona odbiorców.
⬤ Zawiera praktyczne strategie, które można natychmiast wdrożyć.
⬤ Inspirujące i motywujące treści, które trafiają do czytelników.
⬤ Silne rekomendacje od osób z doświadczeniem w branży.
⬤ Niektórzy czytelnicy byli początkowo sceptyczni, ale zostali mile zaskoczeni.
⬤ Chociaż skierowany do branży restauracyjnej, niektórzy mogą uznać, że jest on mniej przydatny dla innych rodzajów działalności.
⬤ Kilka wzmianek o oczekiwaniu, że czytelnicy wniosą własny kontekst do materiału, aby uzyskać najlepsze wyniki.
(na podstawie 29 opinii czytelników)
You Can't Do It Alone: Focusing on People to Scale, Develop, and Lead Your Restaurant
Jako duży, niezależny lub wielozakładowy operator biznesowy w branży hotelarskiej, udało Ci się przetrwać pandemię. Jesteś gotowy na rozwój. Ale co teraz? Mając nowe perspektywy i rosnące obowiązki, jak utrzymać sukces?
Masz zbyt wiele możliwości i zbyt mało czasu. W świecie, w którym niezdecydowanie prowadzi tylko do porażki, jak podejmować właściwe decyzje, które pomogą Ci osiągnąć Twoje cele?
Tutaj zaczyna się prawdziwa praca.
.
W „You Can't Do It Alone” Matt Rolfe, znany trener hotelarstwa, pokazuje, jak zmaksymalizować zyski i zwiększyć skalę działalności dzięki rozwiązaniom skoncentrowanym na ludziach stojących za firmą. Dowiesz się, jak zbudować silny zespół i skutecznie delegować zadania, z ukierunkowanymi celami, integracyjnymi strategiami i otwartą, wpływową komunikacją. Rozwój Twojej firmy zależy od ludzi, którzy dla Ciebie pracują, a ich sukces zależy od Ciebie. Ta książka pomoże tobie i twojemu zespołowi stać się liderami potrzebnymi do długoterminowego wzrostu i trwałego sukcesu.
