Ocena:
Książka „You Can't Do It Alone” autorstwa Matta Rolfe'a jest szeroko chwalona przez czytelników, zwłaszcza w branży hotelarskiej i restauracyjnej. Oferuje praktyczne spostrzeżenia, łatwe do odczytania treści i cenne narzędzia dla liderów biznesu, którzy chcą poprawić swoje operacje i dynamikę zespołu. Wielu recenzentów podkreśla znaczenie książki w kontekście post-pandemicznym, podkreślając jej zdolność do inspirowania i dostarczania praktycznych strategii skutecznego zarządzania i kierowania zespołami. Ogólnie rzecz biorąc, czytelnicy czują się lepiej przygotowani do stawienia czoła wyzwaniom branżowym po zapoznaniu się z książką.
Zalety:⬤ Łatwa do przeczytania i zrozumienia.
⬤ Dostarcza praktycznych narzędzi i praktycznych strategii usprawniania operacji biznesowych.
⬤ Oferuje spostrzeżenia szczególnie cenne dla branży restauracyjnej i hotelarskiej, zwłaszcza po pandemii.
⬤ Czytelnicy zgłaszają natychmiastowe zastosowanie koncepcji we własnych zespołach i firmach.
⬤ Inspirujące i motywujące treści, które zachęcają do rozwoju zespołu i rozwoju przywództwa.
⬤ Niektórzy czytelnicy byli początkowo sceptyczni, zanim zdali sobie sprawę z jego wartości.
⬤ Skupienie się głównie na branży restauracyjnej, co może ograniczać możliwość bezpośredniego zastosowania w innych sektorach.
⬤ Czytelnicy powinni selektywnie angażować się w rozdziały, które są najbardziej odpowiednie dla ich potrzeb, zamiast czytać je od razu.
(na podstawie 29 opinii czytelników)
You Can't Do It Alone: Focusing on People to Scale, Develop, and Lead Your Restaurant
Jako duży, niezależny lub wielozakładowy operator biznesowy w branży hotelarskiej, udało Ci się przetrwać pandemię. Jesteś gotowy na rozwój. Ale co teraz? Mając nowe perspektywy i rosnące obowiązki, jak utrzymać sukces?
Masz zbyt wiele możliwości i zbyt mało czasu. W świecie, w którym niezdecydowanie prowadzi tylko do porażki, jak podejmować właściwe decyzje, które pomogą Ci osiągnąć Twoje cele?
Tutaj zaczyna się prawdziwa praca.
.
W „You Can't Do It Alone” Matt Rolfe, znany trener hotelarstwa, pokazuje, jak zmaksymalizować zyski i zwiększyć skalę działalności dzięki rozwiązaniom skoncentrowanym na ludziach stojących za firmą. Dowiesz się, jak zbudować silny zespół i skutecznie delegować zadania, z ukierunkowanymi celami, integracyjnymi strategiami i otwartą, wpływową komunikacją. Rozwój Twojej firmy zależy od ludzi, którzy dla Ciebie pracują, a ich sukces zależy od Ciebie. Ta książka pomoże tobie i twojemu zespołowi stać się liderami potrzebnymi do długoterminowego wzrostu i trwałego sukcesu.
