Ocena:
Książka „X-Teams” oferuje świeże spojrzenie na dynamikę zespołu, podkreślając znaczenie zewnętrznej koncentracji na sukcesie w zarządzaniu zespołem. Zapewnia praktyczne narzędzia i metodologie oparte na szeroko zakrojonych badaniach MIT, dzięki czemu nadaje się do różnych środowisk organizacyjnych. Niektórzy czytelnicy uznali jednak, że treść jest powtarzalna, co prowadziło do utraty zainteresowania książką w miarę jej postępów.
Zalety:⬤ Zapewnia praktyczne narzędzia i wskazówki dotyczące zarządzania zespołem
⬤ koncentruje się na znaczeniu komunikacji zewnętrznej
⬤ poparte badaniami z MIT
⬤ dobrze napisane i łatwe do odczytania
⬤ oferuje innowacyjne koncepcje istotne dla nowoczesnych zespołów
⬤ dobre studia przypadków ilustrujące punkty.
⬤ Powtarzające się treści, które mogą prowadzić do znudzenia
⬤ niektóre przykłady są przestarzałe
⬤ żargonowy język może być zniechęcający
⬤ brak możliwości zastosowania w zespołach w bardziej stabilnych środowiskach operacyjnych
⬤ niektórzy czytelnicy uważają, że można go było skondensować do krótszego formatu.
(na podstawie 22 opinii czytelników)
X-Teams: How to Build Teams That Lead, Innovate, and Succeed
Dlaczego dobre zespoły zawodzą? Bardzo często, twierdzą Deborah Ancona i Henrik Bresman, dzieje się tak dlatego, że patrzą do wewnątrz zamiast na zewnątrz.
Opierając się na wieloletnich badaniach zespołów z wielu branż, Ancona i Bresman pokazują, że tradycyjne modele zespołów są niewystarczające, a to, czego potrzeba - i co działa - to nowa marka zespołu, która kładzie nacisk na zewnętrzne dotarcie do interesariuszy, rozległe więzi, rozszerzalne poziomy i elastyczne członkostwo. Autorzy podkreślają, że zespoły X nie tylko są w stanie dostosować się w sposób, w jaki tradycyjne zespoły nie są w stanie, ale także faktycznie poprawiają zdolność organizacji do tworzenia kreatywnych pomysłów i ich realizacji - zwiększając przedsiębiorczość i innowacyjność w firmie.
Co więcej, nowe środowisko wymaga tego, co autorzy nazywają „rozproszonym przywództwem”, a książka podkreśla, w jaki sposób zespoły X skutecznie ucieleśniają tę ideę.
