Wyzwanie przewodzenia etycznej i odnoszącej sukcesy organizacji

Oryginalny tytuł:

The Challenge of Leading an Ethical and Successful Organization

Zawartość książki:

Bycie jednocześnie etycznym i odnoszącym sukcesy jest wyzwaniem. Nagrody za nieetyczne zachowanie są często większe niż cena płacona za niewłaściwe postępowanie. Niniejsza książka wyjaśnia, dlaczego liderzy dążący do prowadzenia etycznych i odnoszących sukcesy organizacji nie mogą polegać wyłącznie na prawie i swoich organizacjach w podejmowaniu moralnych decyzji biznesowych.

Autorzy badają, dlaczego podejmowanie etycznych decyzji biznesowych jest trudniejsze, niż się powszechnie uważa, i analizują trudności, z jakimi borykają się liderzy w wyniku różnic w kontekście, okoliczności i innych wyzwań związanych z etycznym zachowaniem, takich jak wprowadzająca w błąd retoryka, nieodpowiednie wzorce do naśladowania, dysonans poznawczy i motywowane zapominanie. Argumentują, że jednostki muszą ustanowić etyczne linie bazowe, których nie będą przekraczać przy podejmowaniu decyzji i wyjaśniają, jak to robić systematycznie.

The Challenge of Leading an Ethical and Successful Organization oferuje sposoby skutecznego radzenia sobie z dylematami etycznymi. Bada potrzebę określenia z wyprzedzeniem potencjalnych obszarów konfliktu etycznego i potencjalnych kosztów takich konfliktów oraz zapewnia liderom praktyczne ramy etyczne, aby pogodzić etykę z sukcesem biznesowym. Książka ta jest niezbędną lekturą dla profesjonalistów, konsultantów i naukowców zainteresowanych etyką przywództwa i zarządzania.