Opinie czytelników
Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 5 głosach.
Oryginalny tytuł:
Challenging the Performance Movement: Accountability, Complexity, and Democratic Values
Zawartość książki:
"Odpowiedzialność" to hasło przewodnie naszych czasów. Niezadowolenie z szeregu instytucji publicznych i prywatnych jest powszechne i często wyrażane w krytycznej retoryce. Powody tych poglądów są zróżnicowane i trudne do przełożenia na konkretne działania, ale nie powstrzymało to rządów i organizacji pozarządowych przed wprowadzeniem formalnych procesów określania, czy ich własne i cudze cele zostały osiągnięte i czy uniknięto problemów z wydajnością.
W tej prowokującej do myślenia książce Beryl Radin, naukowiec zajmujący się administracją rządową i publiczną, podważa wiele założeń ruchu na rzecz wydajności, argumentując, że ewaluacja zbyt często opiera się na uproszczonych, uniwersalnych rozwiązaniach, które nie zawsze są skuteczne w przypadku dynamicznych organizacji. Czerpiąc z szerokiej gamy pomysłów, w tym teorii inteligencji i sposobów myślenia, założeń dotyczących liczb i informacji oraz natury profesjonalizmu, Radin rzuca światło na ukrytą złożoność tworzenia standardów oceny wyników. Ilustruje te problemy, omawiając szereg obszarów programowych, w tym wysiłki na rzecz zdrowia, a także program edukacyjny "No Child Left Behind".
W całym tekście autorka poświęca szczególną uwagę obawom związanym ze standardami rządowymi, od uwzględnienia kwestii sprawiedliwości po umożliwienie skomplikowanych relacji międzyrządowych i fragmentacji władzy. Autorka szczegółowo bada, jak radziły sobie ostatnie wysiłki w zakresie pomiaru wyników w rządzie Stanów Zjednoczonych, a także analizuje wysiłki organizacji pozarządowych zarówno w Stanach Zjednoczonych, jak i poza nimi, aby narzucić swoim rządom standardy uczciwości i sprawiedliwości. Badanie kończy się alternatywnymi założeniami i lekcjami dla tych, którzy rozpoczynają działania związane z pomiarem wyników.
